Ist es auch eine schlechte Bewertung, wenn beim Arbeitszeugnis die Dankesformel ausgelassen wird, wenn es sich um ein arbeitgeberseitige Kündigung handelt?

Hallo guten Tag,

weiß das jemand? Bei einer einvernehmlichen Kündigung wäre es ja definitiv eine schlechte Bewertung, aber bei einer arbeitgeberseitigen Kündigung innerhalb einer Probezeit ebenfalls?

Answer 1

[Jochen392]

Eine Dankesformel ist nicht verpflichtend. Denke aber auch nicht, dass da so viel wert drauf gelegt wird. Kein zukünftiger Arbeitgeber wird sagen "da fehlt die Dankesrede, der muss schlecht gewesen sein".

Comments

[steefi]

Täusche Dich da mal nicht. Wenn der potentielle neue Arbeitgeber NICHTS von Dir weiß, außer den paar Sachen aus der Bewerbung.

Answer 2

[DerCaveman]

Wenn nicht gedankt und nicht bedauert wird, ist das immer schlecht. Es heisst naemlich genau das: Es gab nichts, wofuer man sich bedanken koennte und man ist froh, den betreffenden Arbeitnehmer los zu sein.