Fehlzeiten in der Probezeit?
Das geht eher an die Krankenschwestern bzw. an Leute, die sich damit auskennen. Danke.
Also ich habe folgende Frage: kann ich in der Probezeit aufgrund von Fehlzeiten gekündigt werden? Ich mag diesen Beruf wirklich sehr und habe einfach große Angst, dass ich die Ausbildung verliere. Außerdem bin ich gut, habe bisher nur gute Noten und auch in meiner ersten Anleitung hatte ich eine 2. Ich habe bisher nie in der Schulzeit gefehlt aber dafür 16 Tage in der Praxis, das ist ungefähr die Hälfte von den Fehlzeiten, die ich haben darf. 6 Tage war ich krank wegen einer Sehnenscheidenentzündung und die restlichen 10 wegen eines Magen-Darm-Infekts. Der Arzt und auch mein Lehrer haben gesagt, dass ich wegen der Ansteckungsgefahr im Krankenhaus Zuhause bleiben soll. Außerdem hat mein Lehrer gesagt, dass ich die Fehlzeiten nur im Auge behalten muss, da ich sonst nicht zur Prüfung zugelassen werden könnte, irgendwas mit einer Kündigung hat er nicht erwähnt, trotzdem habe ich Angst, dass ich gekündigt werde da es in der Probezeit ja keinen triftigen Grund geben muss. Ich hoffe jemand von euch kann mir helfen. :) LG
Ach und die Ausbildung hab ich am 01.10.19 angefangen, also bin ich bisher schon über 4 Monate dabei.
6 Antworten
Wenn du jede Woche fehlen würdest für ein oder zwei Tage, könntest du zumindest im öffentlichen Dienst gekündigt werden, weil dann zu befürchten ist, dass du nicht genügend Praxis bekommst. Da du jedoch krank warst, wirst du sicher nicht gekündigt, wenn du einen guten Arbeitgeber hast. Die wissen das ja schließlich auch, dass du das nicht absichtlich machst.
Wenn du gute Leistungen erbringst und das weiterhin tust und evtl. weiterhin nicht erkrankst, dann werden sie wahrscheinlich bis zum Ende der Probezeit warten und dann erst entscheiden. Wenn du krank bist, bist du krank und wenn Lehrer und Arzt sagen, du sollst dich Zuhause kurieren, dann solltest du auch keine Angst haben. 16 Fehltage in 4 Monaten wären für mich kein Kündigungsgrund. Ich drücke dir die Daumen!
Die hätten Dich schon rausgeschmissen und würden nicht mehr auf das Ende der Probezeit warten. Kündigungen in der Probezeit müssen nicht begründet werden.
Ein Gespräch hätte mit Dir wohl noch stattgefunden, aber nicht wirklich was an deren Entscheidungen geändert. Wie auch immer. Mit Dir wurde weder über diese Fehlzeiten gesprochen, noch wurdest Du rausgeworfen. Es scheint ja auch sonst nichts zu bemängeln zu geben. Ich denke daher, Du kannst Deine Ausbildung weiterhin fortsetzen und hast da nichts zu befürchten.
Will dir keine Angst machen, aber ich wurde aus demselben Grund 2018 gekündigt. Bei mir waren die Fehlzeiten aber in der Schule (waren 14 fehltage) war aber eine Ausbildung zur Altenpflegerin
Hm naja in der Schulzeit darf man ja auch weniger Fehlzeiten haben. In der Praxis hieß es 250h und ich hab jetzt ungefähr die Hälfte davon aufgebraucht, mein Lehrer meinte es ist egal wann ich das aufbrauche nur muss ich die halt im Auge behalten. Aber danke für deine Antwort! In was für einem Zeitraum war das denn?
Eigentlich eine Frechheit, dass man dafür eine Kündigung bekommt... zu uns meinte man auch dass man gerade in der Anfangszeit schnell anfällig ist
Wegen der Fehltage kann das Ausbildungsverhaeltnis sicher nicht gekuendigt werden. Waehrend der Probezeit kann es aber jederzeit ganz ohne Begruendung fristlos gekuendigt werden.
Das weiß ich, danke. Wollte nur wissen, ob die einfach sagen können das sind zu viele Fehltage und mich dann raus schmeißen.
Sie koennen dir fristlos kuendigen, ohne ueberhaupt etwas dazu sagen zu muessen. Warum also sollte der Ausbildungsbetrieb eine moegliche Kuendigung ueberhaupt mit den Fehltagen begruenden, wenn er gar keinen Grund zu nennen braucht?
Weil er mich evtl. nicht im Unwissen lassen möchte? Wie gesagt, ich weiß dass er das kann und da ich nichts weiteres „verbrochen“ habe, könnte es ja im Endeffekt nur das sein.
Waehrend der Probezeit kann es aber jederzeit ganz ohne Begruendung fristlos gekuendigt werden.
... und dabei können durchaus Fehltage eine Rolle spielen.
Meinst du echt die hätten mich einfach schon rausgeschmissen ohne vorher mal zu reden oder das abzustimmen?