Ethik und Arbeitsplatzwahl: Wie gehe ich mit einem Arbeitgeber um, der in kriminelle Aktivitäten gegen mich verwickelt war?
Hi zusammen,
ich arbeite seit 3 Jahren bei meinem aktuellen Arbeitgeber und bin sehr zufrieden. In meinem Fach gehöre ich zu den Besten in der DACH-Region. Allerdings habe ich kürzlich erfahren, dass mein Arbeitgeber offenbar in kriminelle Aktivitäten verwickelt war gegen mich als ich noch ein Kind war. Jetzt frage ich mich, ob ich ohne die Gefahr einer Sperre vom Arbeitsamt kündigen kann. Schließlich kann niemand erwarten, dass man an einem Ort arbeiten muss, an dem kriminelle Handlungen begangen wurden, selbst wenn man davon als Kind betroffen war. Was meint ihr?
3 Antworten
In meinem Fach gehöre ich zu den Besten in der DACH-Region.
Dann sollte es doch nicht schwer sein, einen anderen Arbeitgeber zu finden? Mein Rat wäre hier, sich erst einen neuen Job zu suchen, und dann zu kündigen. Dann kann dir die BA vollkommen egal sein.
Ich frage mich gerade welche seriöse zuverlässige Quelle dir solche Infos gegeben hat ?! Und was für "kriminelle" Dinge sollen das denn gewesen sein ? Noch dazu wenn es in deiner Kindheit gewesen sein soll und strafrechtlich (nicht?) verfolgt wurde. Ich würde dir raten erstmal das zu klären plus welche Absichten die Person hat die dir das erzählt hat....es muss ja gar nicht stimmen. Es gibt im Mom keinen Grund und keinen jurist. einwandfreien Kündigungsgrund einen guten Job weg zu schmeißen.
Ich würde sagen das ist kein Grund der akzeptiert wird da du sicher nichts Nachweisliches hast was vorgefallen ist und selbst wenn dann wird er dafür schon Konsequenzen bekommen haben