Arbeitsvertrag Kündigung fragen?

2 Antworten

Das bedeutet, dass du dich bis spätestens zwei Tage vor dem Starttermin im Vertrag noch umentscheiden und absagen kannst. Allerdings schriftlich - und so, dass diese schriftliche Kündigung dann auch die zwei Tage vorher beim Arbeitgeber auf dem Tisch liegt. Ab dem ersten Arbeitstag gilt dann die Kündigungsfrist während der Probezeit, in der Regel 14 Tage.