Ich stelle mir vor dass er immer der beste war in seiner Disziplin, bis Niko kam, in dem Mafiabusiness geht es aber auch um Teamwork und Zusammenhalt, ich schätze er war Einzelgänger? Eigentlich mag ich Dimitri, ich verstehe ihn nur nicht ganz und am Ende würde er sowieso sterben oder?

Hallo ihr Lieben,

vorab schon mal danke, an die, die sich meinen Text durchlesen. Es tut auch schon gut, sich seine Gedanken von der Seele zu schreiben... 

Ich arbeite seit 7 Jahren im gleichen Betrieb.Mit mir sind noch einige weitere Kollegen und Kolleginnen, die entweder kurz vor oder kurz nach mir im den Betrieb kamen. 

Mit drei von den Kolleginnen habe ich mich immer besonders gut verstanden, da wir im gleichen Alter sind. Bisher haben wir vier hin und wieder auch in unserer Freizeit etwas zusammen unternommen. Zum Beispiel alle paar Monate in ein Café gegangen oder auf einen Spaziergang im Park getroffen.  

Ich bin schon immer eher schüchtern, höre lieber zu als viel zu sprechen, bin in Gruppen eher unauffällig und bin allgemein sehr introvertiert. Dennoch freue ich mich über gemeinsame Treffen und sozialen Kontakt. 

Auf der Arbeit läuft es meistens gut. Wir scherzen auch mal rum, genauso wie wir uns manchmal gegenseitig auf dir Nerven gehen können aber sowas ist meist schnell vergessen. 

Ich bin in der Arbeit meist sehr konzentriert, da ich sonst aus dem Konzept komme, während die anderen zwischendurch auch mal kurz was anderes machen, aufs Handy schauen oder öfter mal zwischendurch plaudern.

Ich werde manchmal als Arbeitstier bezeichnet, was aber einfach täuschen kann, da ich mich einfach versuche gut zu konzentrieren, da ich sehr leicht ablenkbar bin, schnell mit den Gedanken abschweifen kann und das Wesentliche aus den Augen verliere oder dann wiederum bei manchen Tätigkeiten dazu neige, hyperfokusiert zu sein (familiär wird vermutet, dass ich ADS habe). 

Die letzen Monate ist mir schon aufgefallen, dass sich die anderen drei Kolleginnen besonders gut verstehen, sehr viel private Dinge austauschen, von denen ich nicht wirklich etwss mitbekomme und sich des Öfteren ohne mich getroffen haben. 

Das hat mich schon etwas traurig gemacht, da ich mich leicht ausgeschlossen fühle. 

Ich habe mir dann gedacht, dass ich dann halt auch wieder mal die Initiative ergreife und vorschlage, dass wir vier uns mal wieder zusammen in unserem Lieblingscafé treffen, damit sie merken, dass ich weiterhin auch gerne Zeit mit ihnen verbringe. Das haben wir dann auch gemacht. 

Und nun aber leider wieder eine unangenehme Situation.

Die drei Kolleginnen haben anscheinend von einem Konzert in der Nähe erfahren und sich augenscheinlich schon mal überlegt, ob sie sich das Konzert ansehen.

Kollegin A sagt während der Arbeit, dass sie da doch hingehen könnten. 

Kollegin B sagt dann zu mir "das könnten wir uns ansehen, oder?", dreht sich dann aber sofort zu Kollegin A um und meint "wir könnten ja alle zusammen gehen, fragen wir doch alle anderen Kolleginnen und Kollegen auch". 

Von Kollegin A dann kurz Stille... Kollegin B fragt dann nochmal, bis dann die Antwort von Kollegin A kommt "ja, können wir machen".

Ich hatte sofort den Eindruck, als wären sie wieder lieber nur unter sich und haben mich nur gefragt, da ich nun von den Plänen erfahren habe. 

Ich war wie gesagt noch nie die, die Treffen initiiert hat oder viel spricht wenn ich unter Gruppen bin. Aber meine Kolleginnen wissen, dass ich von Haus aus eher still bin und bis vor ein paar Monaten hat sie das anscheinend auch nicht gestört.  

Ich zweifle schon seit längerem an mir, da ich schon seit Jahren das Gefühl habe, dass ich innerhalb sozialer Kontakte aufgrund meiner stillen Art nicht viel beitrage und daher oft im Kopf habe, dass ich ja sowieso nicht erwünscht bin oder sich Leute denken könnten, dass ich desinteressiert bin und mich daher zukünftig nicht mehr dabeihaben wollen. 

Aber ich kommunizieren, und eigentlich wissen meine Kolleginnen auch, dass ich einfach nur introvertiert bin. 

Einfach gar nicht mehr gefragt zu werden, wenn sich andere ein Treffen ausmachen, ist schon sehr verletzend und man zweifelt sehr an sich selbst und seinen sozialen Kompetenzen.  

Das gleiche Problemen hatte ich vor kurzem auch bzgl. meiner Schwester und meiner Cousine - ich wurde einfach nicht gefragt, ob ich beim Restaurantbesuch auch dabei sein möchte. 

Es macht mich sehr nachdenklich, warum ich seit einigen Montaten vermehrt ausgeschlossen werde. 

Ich würde gerne eure Meinung dazu hören. Vielleicht überdenke und zerdenke ich einfach wieder mal alles zu stark. 

Oder ich muss damit leben, dass sehr introvertierte Menschen in Gruppen eher ausgeschlossen werden bzw. an sehr in sich gekehrte Menschen nicht so gedacht wird, da sie bei Treffen oder Veranstaltungen nicht so viel von sich geben wie es vielleicht für andere normal wäre. 

Was würdet ihr mir raten?

Ich will auch nicht die sein, die sich aufdrängt.

Was sind eure Gedanken dazu?

Vielen lieben Dank. 

Hallo,

ich bin seit ein paar Wochen mit meinem Freund zusammen (alles also noch recht frisch). Wir sind jahrelang befreundet gewesen und Anfang des Jahres hat sich mehr ergeben. Wir sind beide super happy und ich bin wahnsinnig dankbar einen Kerl wie ihn zu haben. Wir geben uns beide viel Mühe und wir wachsen mehr und mehr zusammen.

Wie jeder habe aber auch ich meine Baustellen. Ich gehöre zu den Leuten die sehr offen und klar kommunizieren. Ich selbst brauche auch klare Anweisungen und offene Gespräche in denen mein Partner mich an seinen Gedanken teilhaben lässt. Mein Freund ist das nicht so gewöhnt aber kommt langsam auf den Geschmack, dass man so mehr Intimität gewinnt und man sich auch nochmal besser kennenlernt. Er gibt sich viel Mühe (auch, weil er das inzwischen auch für sich entdeckt hat) offen zu kommunizieren.

Nun das Problem: in meiner vorherigen Beziehung habe ich (rückblickend betrachten) viel an meinem Ex rumgemeckert. Damals wusste ich auch noch nicht wie ehrliche offene Kommunikation aussieht und habe alles auf ihn abgewälzt was mir nicht gepasst hat. So möchte ich nicht mehr sein und das tue ich bei meinem Freund auch nicht. Aber ich merke, dass ich dazu neige sehr viel zu sagen wie z.B. "Hey wenn du XY sagst dann finde ich das doof weil XY..." . Ich habe wieder das Gefühl viel bemängeln zu haben und ich möchte nicht die sein, die ständig nur davon spricht was Ihr nicht passt.

Andererseits möchte ich auch für mich und meine Gedanken einstehen. Wenn er z.B. etwas sagt oder macht was ich doof finde möchte ich das auch sagen können - aber eben ohne den Beigeschmack, dass ich mich schuldig dafür fühle. Denn das Gefühl kommt jedes mal hoch wenn ich so etwas sage. Wir haben dann eigentlich immer ein entspanntes Gespräch und er hat grundsätzlich viel Verständnis wenn man ihm erklärt wo das Problem liegt. Ich bin auch der Meinung, dass ihm das vielleicht hilft mich besser zu verstehen da ehr sozial nicht so bewandert ist bzw. nicht so empathisch ist. Er sagt immer er versteht alles und dass es nicht schlimm ist wenn ich sowas zu sagen habe. Trotzdem fühle ich mich jedes mal furchtbar weil er so unfassbar lieb ist. Er spricht nie irgendwas an obwohl ich meinte, dass ich total offen dafür bin. Aber er hat bis auf eine Kleinigkeit noch nie was zu bemängeln gehabt und meinte sogar sowas wie "für mich läuft es perfekt".

Wie verhaltet Ihr euch in diesen Situationen und habt Ihr einen Rat wie ich solche Dinge ansprechen kann ohne mich schuldig zu fühlen? Ich möchte ihm gegenüber fair sein und solche Dinge als Team angehen.

Vielen Dank!

Guten Morgen 🌞

wir haben seit April eine neue Kollegin und sie kommuniziert gar nichts mit uns außer wenn sie fragen hat oder wenn wenn wir was von ihr brauchen, sonst redet sie kaum.

sie begrüßt nicht mal, nur paar Kollegen grüßt sie.

sie kommt macht ihr Job und geht wieder, sie arbeitet super gut und ordentlich.

wir sind alle mit ihr Arbeit zufrieden und sie ist auch sehr freundlich wenn man sie nach was fragt oder mit ihr redet, aber sie sag kein Ton von sich alleine.

ist das eigentlich gut oder schlecht? Ich finde man sollte sich bisschen im Team integrieren und bisschen smalltalk machen oder so

was denkt ihr?

Für diese Woche muss ich mit drei meiner Kollegen ein 30-45 minütiges Referat (duales Studium) vorbereiten, zu einem uns vorgegebenen Thema.

Dabei müssen wir in Vierergruppen arbeiten. In unserem Kurs bin ich mit einem Kollegen sehr gut befreundet, gegenüber den Anderen ist das Verhältnis neutral. Man ist freundlich zueinander, wirklich engere Beziehungen gibt es kaum.

Dementsprechend haben wir zwei uns dann zusammengetan, brauchten dann aber zwei weitere Studenten in unserer Gruppe. Leider haben wir letztendlich die beiden Kollegen abbekommen, die ebenfalls übrig waren.

Eine Kollegin, die fast nie erscheint und vermutlich auch ohne Krankheit dem Studium fernbleibt (es gibt eine Anwesenheitspflicht bei uns). Kann man daran erkennen, dass sie Fotos von ihren Reisen und Ausflügen auf Instagram postet, obwohl sie eigentlich gerade in der Vorlesung sein muss. So kommen Bilder von ihr auf, wo sie sich während der Arbeitszeit in Thermen aufhält oder shoppen geht. Die Gewerkschaft weiß davon, unternimmt aber nichts.

Und ein weiterer Kollege, welcher im Kurs nicht wirklich integriert ist. Er kapselt sich selbst ziemlich ab und vermeidet aktiv den Umgang seiner Mitstudenten. Nach mehreren Versuchen konnten wir feststellen, dass es an ihm liegt. Während der ersten Wochen haben wir ihn nämlich immer wieder versucht einzubinden, darauf ging er aber nie ein. Wenn man ihn direkt anspricht, dann geht es und er ist einverstanden mit der Aufteilung der Aufgaben. Sagt er, tut aber dann nichts.

Wir haben die Themenfelder des Vortrags nach Rücksprache mit allen aufgeteilt und sowohl die Hobby-Influencerin als auch er erfüllen ihre Aufgaben nicht und liefern keine Ergebnisse bei der Vorbereitung. Wir haben uns auf eine Deadline geeinigt, bis wann jeder seine Ergebnisse in die Präsentation eingearbeitet haben sollte. Diese verstrich gestern, nur mein Kollege und ich haben die Präsentation dementsprechend fertig.

Wir beide sind nun ziemlich verunsichert, wie wir vorgehen sollen. Das Referat hat einen nicht geringen Einfluss auf die Note in diesem Modul und wir haben keine Lust, uns das von diesen beiden Leuten zerstören zu lassen.

Um die Dozentin darauf hinzuweisen ist kaum Zeit, da wir bereits am Mittwoch vortragen müssen. Außerdem ist sie ziemlich verständnisvoll, weshalb sie das Nichtstun der Kollegen eher so auffassen würde, als dass es ihnen nicht gut geht und eine andere Sache außer der Faulheit dahinter steckt.

Habt ihr Vorschläge?

Also was ist der Unterschied im Bezug zu Kameradschaft, Freundschaft, Teamwork usw.

Gibt es auch gemeinsame Aktivitäten (z.b Weihnachtsfeier oder so/ denk sehr selten).

bei welchen berufen muss man nicht mit seinen kollegen zusammenarbeiten?

Was bedeutet die "Art" in der vorletzten Spalte, I, V, B, G was bedeuten diese Buchstaben?

Hallo zusammen,

Mein neuer Job hat angefangen und mit mir wurden fast zeitgleich meine Teamkollegen eingestellt. Nun finde ich die Zusammenarbeit schwierig. Denen fehlt jedes Engagement und sie möchten aus den schwachsinnigsten Gründen im Homeoffice arbeiten, obwohl sie vor Ort wohnen. Es sind Ausreden, die man sich nicht trauen würde vor dem Chef zu sagen ala "ich habe ein neues Haustier, mein Gatte ist dagegen". Der Chef kontrolliert uns nicht und lässt uns eine Menge Freiraum. Er hat viel zu tun und hat keine Zeit für ein Meeting.

Ideen von mir werden blockiert und man jammert die ganze Zeit, weil Aufgaben nicht umsetzbar wären. Ein gemeinsames Treffen wurde abgesagt, weil man keine Lust hat extra zur Arbeit zu kommen (halbe Stunde zu Fuß). Schon die Videokonferenzen mit den Herrschaften sind eine Tortur. Sie besprechen sich einfach, auch wenn ich wegen technischen Problemen nicht dazu kommen kann. Auf meine Nachrichten wird verzögert bis gar nicht reagiert. Nun haben wir eine Teilzeit mit im Team, die hat wohl noch ihren ganzen Urlaub von letztem Jahr in dieses Jahr mitgenommen und das doppelte an Urlaubsanspruch.

Was muss ich tun, damit das doch noch funktioniert mit denen und ich die anspornen kann meine Ideen zu akzeptieren und sich zu engagieren? Ich werde nur 1 Jahr mit ihnen arbeiten, deswegen versuche ich den Ball flach zu halten.

Ich bin seit einem Jahr in der neuen Firma.

Mein Arbeitskollege der 48 jahre alt ist und ich selbst 25 ist irgendwie eifersüchtig auf mich.

Ich hatte die Ehre mal von einem Magazin interviewed zu werden und auf das Cover zu schaffen.

Irgendwie kam er damit nicht klar und sagte dann, die ist erst 1 jahr dabei und bereits schon auf einem Magazin? Was das sein soll und keiner würde ihn ja fragen.

Irgendwie total lächerlich? Wenn dich jemand haben wollte, hätte dich auch jemand gefragt.

Jetzt lästert er natürlich regelmässig mal über mich.

Irgendwie finde ich das nicht korrekt.

Ich meine der Typ ist 48 Jahre??? Hallooo???

Wie würdet ihr euch verhalten?

Man sagt ja lieber unter dem Radar schwimmen und nicht beachten.

Hallo Leute,

ich möchte fragen, die die Ahnung haben und zwar welche Schauspiel Workshops in Hamburg wirklich anständig, lohnend und sinnvoll sind?

Und ob jemand schon damit Erfahrung gemacht hat, vor der Schauspiel Studium die Workshops zu besuchen?

Ich danke euch 🙏🏼

Hallo,

Ich muss mit einer Freundin zu der ich mich distanziere und immer wenn ich Partner Arbeit in der Schule machen. Wie kann ich möglichst darauf verzichten. Und wie kann ich normal mit ihr Arbeiten?

Sie guckt mich nie an und hat auch keine Lust mit mir zuarbeiten. Also ihre Körpersprache verrät schon, das sie sich nicht mit mir abgeben will.

Wie kann ich vernünftig mit ihr arbeiten? Ich will mir meine Noten nicht wegen ihr versauen.. 😕.

Freu mich über jede Antwort!

Wie viele Personen braucht man um die Vorräte eines vollen Bunkers in gta Online zu verkaufen?

Hallo ich besitze den Bunker im Norden von Blaine County. Ich möchte wissen wie viele Personen brauche ich um die Vorräte eines vollen Bunkers ohne Probleme nach Los Santos zu verkaufen? Falls es relevant ist ich spiele GTA 5/online auf einem PC. Im voraus bedanke ich mich für Antworten.

Hallo,

Ich mache gerade ein Praktikum und soll eine Unterrichtsstunde an Fasching vorbereiten. (Motto: Unter dem Meer - Über dem Meer)

Die Unterrichtsstunde soll eine Spielstunde werden... Habt ihr Ideen was Kinder in der 4. Klasse gern spielen und eventuell auch zum Thema passt?

Vielen Dank für die Hilfe!

Allen einen Wunderschönen Freitag morgen!

Es würde mich mal interessieren, was für Sport ihr denn gerne treibt, eventuell Eure/-n Lieblingssportler/Lieblingssportlerin dieser Sportart, welche Mannschaft ihr gerne mögt und wie oft ihr dem Sport macht/ob ihr im Verein spielt...

Ich spiele z.B. gerne Basketball, im Verein, aber ich schwimme auch gerne zum Spaß! Michael Jordan oder Kobe Bryant find ich sind ganz gute Spieler...

(Bild: https://www.pinterest.com/pin/430797520586224104/)

Viel Spaß heute!

Hallo ich bin Mitglied in einer Feuerwehr und mit einem guten Freund zusammen beauftragt uns mal paar Übungen aus zu denken.

Kurz zur Situration:

Wir sind eine Gemeinde aus 4 Orten entsprechend 4 Abteilungen.

Eine (meine) hat ein LF mit Rüstsatz und ein GW-L2 alle anderen haben jeh ein LF8/6 oder vergleichbares Staffel LF

Nun kozt es mich gewaltig an das die 4 Abteilungen nur 1x im Jahr zusammen üben da stellt der Bürgermeister eine Nebelmaschine in ein Haus und das ist dan eine nächtliche Gesamtübung unter "Realbedingungen"

Nun bin ich der festen überzeugung das mehr geübt werden muss evtl keine Alarmübungen aber auf jeden Fall mit allen abteilungen zusammen evtl mal Samstags und danach zusammen Grillen.

Geübt sollte werden vorallem Brandbekämpfung aber auch Technische Hilfeleistung da in den Abteilungen ohne Rüstsatz quasi nie geübt wird wie man ein Fahrzeug unterbaut, Zugang legt inneren Retter stellt usw

Hat jemand ideen wie man das mit doch recht vielen Mitgliedern der verschiedenen Abteilungen am besten organisiert oder doch besser verschiedene Termine mit jeweils 2 Abteilungen zusammen?

Wir würden Samstangs halt locker 60 Leute zusammen bringen die müssen auch irgendwie bei Laune gehalten werden.

Sind ja auch paar FW'ler unterwegs evtl könnt ihr auch berichten wie es bei euch gehandhabt wird.

An sich werde ich an meiner Schule und auch sonst nicht gemobbt. Aber es gibt manchmal so Situationen, die mich schon ziemlich plätten.

Dass mich welche auslachen, wenn ich was falsch mache ist ja an sich okay. Ich weiß im Prinzip nichts gegen mich und ich glaube bei dummen Fehlern wird einfach grundsätzlich jeder ausgelacht. :D Trotzdem ist die Situation peinlich und ich habe ecjt keine Ahnung wie man mit sowas umgeht, wie man reagieren soll. Vor allem wenn man gerade so perplex ist, dass man es nicht schafft mitzulachen.

Aber was ich noch viel schlimmer finde als auslachen ist ignorieren. Gestern gabs bei mir Gruppenarbeit und ich wollte eigentlich arbeiten aber meine Zwei Gruppenkollegen sind sehr gut befreundet und haben die ganze Zeit miteinander über irgendwas anderes geredet. Wenn ich gesagt habe "Wir sollten jetzt arbeiten" wurde ich ihnoriert und die redeten und lachten einfach weiter. Die haben mich gar nicht ausreden lassen. Ich habe dann auch gesagt, dass mich das beleidigt. Danach haben die einfach angefangen über mich zu lästern.

Also Leute, das ist schon unverschämt, oder? Aber was macht man in so einer Situation? Dich einfach zu einer anderen Gruppe setzen oder "petzen" oder weiter nerven? :D

Wie heißt die Melodie, die bei den Spielen bei Teamwork auf Prosieben kommt?

Hallo zusammen Ich bin auf der Suche, nach einem geeigneten Symbol welches folgende Eigenschaften besitzt:

• Es soll symbolisieren, was ich zur Zusammenarbeit beitrage
• Es soll etwa faustgross sein
• Nicht verderbliches

Hat jemand eine gute Idee? Zuerst habe ich einen einen kleinen Fussball gedacht (Stressball). Dieser sagt aus, dass ich ein Teamplayer bin und auf mein Umfeld Rücksicht nehme.

Dieses Beispiel ist für mich zu langweilig. Hat jemand noch eine bessere Idee?

Freu mich auf kreative Ideen:-))) Danke

Ich HASSE Teamwork. Ich mache lieber Dinge allein, da bin ich für alles verantwortlich und muss nicht auf Andere Rücksicht nehmen. Es ist aber so, dass wir in der Schule Presentationen meistens in Kleingruppen vorbereiten müssen. Für mich der Horror! Wie soll ich mich am besten verhalten, wenn die anderen Gruppenmitglieder eine Entscheidung treffen, die mir nicht passt? Das hört sich vermutlich seltsam an, aber ich kann mich echt nicht gut anpassen und deshalb geht meine Frage auch an die, denen es genauso geht: Welchen Part übernimmt ihr, wenn ihr eine Gruppenarbeit machen müsst?

Meine zweite Frage bezieht sich darauf, ob es für Menschen, die Gruppenarbeit lieben bzw. hassen einen Fachaudruck gibt (sowas wie extrovertiert und introvertiert).

Danke schonmal :)

...eine Kollegin hat fehlende Arbeitsmoral, ist, mn kann es nicht anders sagen, stink faul... kommt zu jedem Dienst 30-45 min zu spät- übertreibt Raucherpausen....mit ihr direkt reden bringt nichts- sie hat kein Einsehen- "ihr kennt mich ja" - "es sind doch nur 5 Minuten"- später ging es zur Stationsleitung- umd sogar zur PDL-Monate über Monate sind vergangen- doch es passierte bisher nichts- nun eskaliert die Situation auf Station- ...kennt jemand solche Arbeitsbedingungen? Was kann man unternehmen?

Hallo ich hab einen Kollegen, der mich ein bischen nervt, darum spreche ich ihn auch immer mit Stefan an. Er heißt eigentlich Sebastian. Nun hat er mich schon einige male korrigiert, da sage ich meinste ach so naja nächstes mal Stefan oder so. Nun möchte ich, dass er für mich etwas erledigt (eine größere Aufgabe). Er sagt er verweigert die Zusammenarbeit. Ich denke er wird von der Firma bezahlt die Sachen zu machen die man an ihn heranträgt und die in seinen Aufgabenbereich fallen (Formattierung von Dokumenten). Ich habe einige Sachen so ein paar hundert Seiten sind es vielleicht die er für mich mal machen soll. Was wenn er es so weiter treibt? Kann ich ihm womöglich die Arbeit in Rechnung stellen (zB wenn meine Frau das macht auf Rechnung) Danke für Eure Antworten, ciao!