Hey,

mein Chef ist echt ein lockerer und entspannter Typ und haut gerne mal coole Sprüche raus. Ich mag ihn echt sehr. Nur ich kann irgendwie nicht so locker zurück zu ihm sein. Kennt ihr das? Ich hab das Gefühl das liegt daran, dass ich Hinterkopf weiß es ist mein Chef.

Wie reagiert ihr da so?

Also ich arbeite in einem Dienstleistungsektor. Und mein EX Arbeitgeber der mich nach der Ausbildung nicht übernommen hat.

Meine Arbeitskollegen waren dort und haben natürlich mit denen geredet.

Ich mache meine Arbeit gut auf der neuen Arbeit wohlgemerkt.

Ich bekam zu hören, dass ich Unfähig währe. Und sie froh sind mich los zu haben. Obwohl ich immer das getan habe was mir gesagt wurde...

Ich fühle mich echt scheiße... was soll ich dagegen tun?

Bitte schreibt nicht, dass es darauf ankommt was seine Interessen etc. sind.

Kann man nicht einfach etwas neutrales schenken?
LG

Hallo zusammen,

ich habe bei einem Wirtschaftsprüfer am Empfang gearbeitet mit meiner Cousine zusammen wir haben es dort sehr sehr geliebt leider waren wir externe Mitarbeiter die leider vor 6 Monaten gekündigt wurden. Die Firma hat uns auch erstmals nicht intern angenommen da es wohl vertraglich nicht möglich war uns zu übernehmen. Zwei neue Mitarbeiter kamen die unser Platz eingenommen haben. Ich habe jetzt ein neuen Job seit 3 Monaten ich fühle mich ganz okey damit jedoch vermisse ich sehr meine alte Firma die Arbeitsatmosphäre.
Ich habe hier ein Vertrag von 2 Jahren wo ich erst danach als fest übernommen werde, 37,5 STD die Woche mit einem Bruttogehalt von 2.500€ und 25 Urlaubstagen.

Nun gib’s Neuigkeiten, die alte Firma hat die zwei neuen Mitarbeiter gekündigt und meine Cousine ist als erste interne auch zurück wie sie es unbedingt wollte und einen Platz gib’s auch noch ich überlege die ganze Zeit ob ich auch zurück soll mir fehlt es sehr aber allerdings sagt man was Vergangenheit war sollte man so lassen. Alle fragen nach mir und wollen mich auch gerne dort wieder sehen als Team und im Doppelpack. Nach 6 Monaten Probezeit erhältst du sofort dein Festvertrag, das Gehalt liegt bei 2750€ brutto mit 40STD die Woche und mit 30-32 Urlaubstagen im Jahr.

würdet ihr zurück oder eher da bleiben jetzt wo ihr seit ? Habt ihr Tipps ? Danke im Voraus :)

Hallo, ich habe eine Frage und zwar es gibt Kollegen die Burgers und Nuggets an deren Kumpels verschenken. Ich arbeite in der Küche und es nervt mich dass sie Burgers die ich mache nicht verkauft werden sondern einfach an irgendwelche Menschen verschenkt. Ich habe das ein Schichtleiter erzählt und jemand wurde dabei erwischt aber irgendwie wird das ignoriert. An wem kann ich mich beschweren?

ich w 25 habe einen Arbeitskollegen m 37 zu dem ich mittlerweile eine sexuelle Anziehung entwickelt habe. Wir verstehen uns an sich super - Er lädt mich oft zu sich im Büro auf einen Kaffee ein und quatschten, nachdem die Leitung nach Hause ist. Wenn das Büro voll ist halten wir uns relativ zurück (Keine Ahnung wieso, aber es ist mir aufgefallen). Ich weiß, dass er vergeben ist, dennoch spüre ich, dass da irgendwas ist. Wir reden über Gott und die Welt und haben sogar einige Themen, wo wir uns beide für interessieren und immer wieder darüber reden können. Auch war letztens das Thema Beziehung ein Gesprächspunkt bei uns. Ich habe von meiner gescheiterten Beziehung erzählt, wobei er sich allerdings zurückhält mit Erzählungen von seiner Partnerin. Er fragt auch explizit genauer nach bei gewissen Dingen, wo ich mich frage, ob er das jetzt nur fragt, weil er höflich sein will oder weil da evtl. Interesse seinerseits in ihm schlummert. Auf jeden Fall ist das ganze bei mir schon so weit, dass ich geträumt habe, dass wir uns beide küssen. Meine Hormone spielen ohnehin verrückt und ich merke, dass ich unheimliche Lust auf Sex habe und das definitiv mit ihm. Woran merke ich denn, ob es bei ihm auch knistert? Oder wie soll ich mit dem ganzen umgehen? Ich will ihn in keine unangenehme Situation bringen, da er vergeben ist und das könnte ich auch nicht mit meinem Gewissen vereinbaren.

Ich habe meinem Arbeitskollegen einen Gedicht geschrieben, da er bald das Team verlässt. Ich habe ihm das auch gezeigt und ich habe so ein beschissenes Gefühl weil er das Team verlässt.

Hattet ihr auch schonmal sowas erlebt, als euer Lieblingskollege gegangen ist? Wenn er weg ist, hat man ihn sowieso „vergessen“ oder?

Hallo, ich habe ein Gedicht an einen Arbeitskollegen geschrieben der bald das Team verlassen wird. Auf der einen Seite bin ich unsicher und weiß nicht, ob ich mir das zutrauen soll und auf der anderen Seite, je öfter ich das Gedicht lese desto komischer fühlt es sich an. Am Anfang fand ich das voll schön

Das Gedicht habe ich sachlich auf beruflicher Ebene geschrieben , mittendrin auch einzelne Momente von uns aufgeschrieben - die auf der Arbeit geschehen sind - oder sollte ich das weglassen und nur auf beruflicher Ebene stehen lassen?

LG

ich bin weiblich, 20 Jahre und habe so gut wie keine Vorstrafen:

• Corona Maßnahmen oft nicht eingehalten

• Diebstahl (wurde aber nach meinen Sozialstunden fallen gelassen, meinte der Richter damals (war gerade erst 18 geworden)

• wurde leider schon 2-3 mal von Zuhause rausgeworfen von der Polizei wegen häuslicher Gewalt und durfte dann immer erst nach 10 Tagen wiederkommen

da ist so eine Frau, die mich sehr aggressiv macht, weil die einfach respektlos ist und ich ignoriere sie die ganze Zeit, weil ich sie sonst schlagen würde glaube ich und dann habe ich Angst, die Kontrolle zu verlieren, deswegen habe ich bisher nichts gemacht

MEINE FRAGE:

bei erstmaliger Körperverletzung, mit allem was ich vorher getan habe, wie wahrscheinlich ist es, dass ich dafür dann ins Gefängnis muss?

Es wird immer schlechte Menschen geben, egal ob am arbeitsplatz, in der Öffentlichkeit oder einfach im bekannten Kreis, die irgendwas negatives auszusetzen haben.

Dass man sowas nicht vermeiden kann ist leider klar, aber wie geht ihr mit sowelchen Leuten um?

Ich wechsle bald meinen Arbeitgeber und feier darum demnächst meinen Abschied im jetzigen Unternehmen. Nun bin auf der Suche nach Geschenkideen für meine wirklich tollen Kollegen, die immer für mich da waren, auch in einer schwierigen Zeit. Vielleicht hat jemand eine gute Idee?

Hey ne Frage ich verstehe mich mit ein mädchen gut. Also wir sind Arbeitskollegen. Sind wir dann freunde? Könnte man dann Nummer austauschen ?

Ich selbst leite einen IT Support. Ich verteile und manage Aufträge und Ressourcen etc...

In einer Unterabteilung gibt es seit einem halben Jahr eine neue Mitarbeiterin. Sie ist Anfang 30.

Jeden Tag ist sie sehr müde, Kopfschmerzen hat sie fast täglich....kommt immer sehr malade rüber ...redet sehr komisch mit den Anwender...nicht schnell und fit im Kopf...

Gibt ihre Arbeitsaufträge und Tickets einfach weiter an die Kollegen ohne Verantwortung dafür etc

Wegen Fachkräfte Mangel hat man sie nach der Probezeit übernommen...

Wie kann man denn am besten mit so einer kraftlosen, immer müden Kollegin umgehen?

Leistung auch eher weniger...

Hallo allerseits,

ich habe seit 01.02.24 einen neuen Job. Beim Bewerbungsgespräch wurden mir Zuschüsse versprochen (Urlaubsgeld, Inflationsprämie, Weihnachtsgeld etc.) diese Leistungen bekomme ich anscheinend erst doch nach der Probezeit (diese geht noch bis 31.07.24).

Nach Anfrage beim Chef sagte er mir dass ich etwas falsch verstanden hätte und diese Leistungen nicht bekomme bis zum 01.08.24. ( Falls jemand fragt, nein es steht nicht im Arbeitsvertrag, aber da steht such nicht drin dass die freiwilligen Leistungen erst nach Probezeit gezahlt werden.

Heisst ich verdiene als Ausgelernte Bürokauffrau in Vollzeit gerade mal so viel dass ich mir den weg auf die Arbeit leisten kann. Und meine Miete dazu….

Zudem sind meine Kollegen nicht die nettesten, ich bin die jüngste da (22) und die sind alle auch schon 20-30 Jahre in dem Unternehmen.

Es sind mehrere Sachen in diesen 4 Monaten schon vorgekommen, mir wurde unterstellt ich würde lügen ( von einer Mitarbeiterin) und alles was ich sage muss bei anderen Mitarbeitern erfragt werden, ob dies stimmt.

Zudem wird sobald man das Büro verlässt über einen geredet und das nicht nur mit den Mitarbeitern, der Chef weiß Sachen von mir, die habe ich ihm nie erzählt, wobei ich weiss selber schuld dass ich das Kollegen erzählt habe.

Dann mache ich mir des öfteren eine 5-Minutenterrine als Mittagessen ( ja ich weiss auch dass es ungesund ist ) und muss mir dann von denen anhören, dass die das ja nicht essen könnten und das wäre so ungesund und die würden ja davon kotzen und bah und und und.. ( Das ist doch meine Sache was ich esse oder nicht??)

Dann werde ich angemeckert und bedroht von wegen wenn ich so viel am Handy bin und wegen mir das Handy Verbot wieder eingeführt wird, dann würde ich ein Problem mit denen kriegen und das wäre ja keine Drohung ( zumal ich erwähnen muss die sind alle noch mehr am Handy aber halt eben 20 Jahre schon hier).

Und ich bin auch der Ansicht dass ich die Arbeit, die ich hier im Unternehmen mache nicht 10 Jahre lang oder länger machen möchte.

Dann macht die Firma hier jedes Jahr ein Fußballturnier und mir wurde gesagt alle machen mit, da dachte ich es wäre cool, habe ich mich angemeldet, und was ist, jetzt bin ich das einzige Mädchen bin und fast keiner dabei ist. ( Ich würde am liebsten da absagen und mir irgendeine Ausrede einfallen lassen, vor allem ist das sonntags was mir auch keiner gesagt hat aber bekomme dann ein schlechtes Gewissen und traue mich auch nicht….)

Viele Kollegen sind auch super lieb, aber ehrlich für das Geld was ich hier bekomme wäre es mir das nicht Wert… Ich hatte diesem Job ja nur zugesagt, wegen den versprochenen Zuschlägen, ich fahre in der Woche 280 KM auf die Arbeit und zurück

Ich weiss nicht, ob ich übertreibe von wegen Leben ist kein Ponyhof, aber ich muss mir doch nicht alles gefallen lassen oder?

Und ich habe im August einen Urlaub gebucht letztes Jahr schon, ich hab angst, dass ich im neuen Job diesen Urlaub nicht genehmigt bekomme und ich hab angst, dass wenn ich kündige alle sauer sind auf mich. Ich wollte doch endlich mal einen Job, wo ich mich wohl fühle…. Das mit blöden Kollegen ist mir im vorherigen Job auch passiert und habe deswegen gewechselt und ich habe so gehofft dass es hier anders ist…

Also kündigen oder übertreibe ich?

Ich bedanke mich schonmal im Voraus und hoffe auf gute Antworten.

Hallo, ich habe einer Arbeitskollegin meine Handynummer für Whatsapp gegeben, damit man sich, falls mal jemand ausfällt, Bescheid geben kann.. oder falls betrieblich etwas Wichtiges ist. Sie wollte meine Nummer haben und ich gab ihr meine.Jetzt hat sie mir einen Guten-Morgen-Gruß geschrieben, also die fängt an, mich privat anzuschreiben. Muss ich darauf antworten, wenn ja wie? Gelte ich als unkollegial, wenn ich keine Privatgespräche über Whatsapp führen möchte? Schließlich sind wir ja keine Freundinnen, sondern Kolleginnen..Wie verhalte ich mich jetzt?

Hallo Zusammen,

ich befinde mich derzeit in der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und habe vor einer Woche Betrieb gewechselt (da der alte Betrieb ne Katastrophe war und alle gekündigt haben, im letzten Moment hab ich dann doch noch einen neuen Betrieb gefunden und da bin ich nun seit einer Woche, alle sind eigentlich ganz nett bis auf eine Kollegin (ü50). Die Azubine die dort gerade ist, hat bald ihre Prüfung und ist dann auch weg (wegen der Kollegin). Sie beobachtet mich auf schritt und tritt, selbst wenn ich mir nur kurz ein Wasser hole, schreckt sie auf und sucht nach mir, wenn sie etwas erklärt dann schreit sie einen direkt an und wird total laut. Habe eigentlich den ganzen Tag nix zutun aber will mich über die Arbeit an sich nicht beschweren da ich froh bin überhaupt noch ein Betrieb gefunden zu haben. Heute habe ich die Kollegin mal drauf angesprochen das sie mich etwas nervös macht beim erklären und so hektisch ist, daraufhin hat sie mich angezickt, gegen Ende war sie dann wieder ganz ok zu mir aber wie soll ich in Zukunft mit ihr umgehen? Diese negative Energie zieht einen total runter + ich arbeite direkt gegenüber von ihr.

Es gibt sie in jeder Firma die Arschkriecher, Schleimer, direkt zum Chef-Renner, die mit ihrem Verhalten dir den Arbeitstag versauen können .

Habe auch gerade eine solche Person in meiner Abteilung dazu bekommen. Dem Chef sein "Scheisserl" die kann machen was sie will, die ist immer die Beste, und alle anderen halt Kostenstellen.

Habe mir erlaubt beim Chef Kritik über die Arbeitsleistung dieser Person anzubringen, dazu meinte er, dass ich nicht führen kann, also ein unfähiger Vorgesetzer sozusagen, obwohl ich 20 Jahre diese Abteilung leite, bis vor der Ankunft dieser Person war alles in Ordnung.

So wie gehe ich nun mit dieser Situation um, was meint ihr?