Warum sind 90% der Stellenangebote im Internet vage formulierte Angebote von Personalbüros (CH)?
Guten Morgen
Beim durchstöbern von Jobangeboten ist mir immer wieder aufgefallen, dass die meisten Stellenangebote online von irgendwelchen Personalbüros eingestellt werden. Sie sind meistens sehr vage formuliert, es steht nicht mal in der Beschreibung, für welche Firma man sich effektiv bewirbt.
Hier ein Beispiel:
In einem äusserst spezialisierten Bereich, der von Innovation und höchster Genauigkeit geprägt ist, sind wir im Auftrag unseres Kunden auf der Suche nach einem engagierten Montagetechniker für grosse Bauteile. Ihre Beteiligung spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung wegweisender Lösungen. Als Mitglied des dynamischen Teams leisten Sie einen massgeblichen Beitrag zur Montage und Inbetriebnahme führender technologischer Module.
Ich suche momentan zwar nicht nach einem Job, aber ich finde solche Angebote befremdlich und unpersönlich.
Wieso, sollte ich mich irgendwo bewerben, wenn ich nicht weiss bei welcher Firma die Bewerbung schlussendlich ankommt? Wie soll man mit diesen vagen Angaben überhaupt ein Motivationsschreiben aufsetzen?
Weiss jemand was es mit diesen Stellenangeboten, die hierzulande ca. 90% aller Angebote ausmachen, auf sich hat?
Lieber Gruss, Luc
3 Antworten
Das ist Zeitarbeit. Da wird die Firma nie genannt um zu vermeiden, dass man sich direkt dort bewirbt.
So ist es. Da aber auch diese Firmen inzwischen Mindestlohn zahlen, ist es ein gutes Sprungbrett für länger Arbeit suchende.
"im Auftrag des Kunden" ist die typische Formulierung der Zeitarbeitsfirmen, die ja parallel auch als Headhunter fungieren.
Ich finde diese Angebote auch sehr unangenehm und nervig.
Sobald keine Firma in der Beschreibung genannt wird, lehne ich direkt ab.
Ah okay, ja das ist eigentlich logisch, da sonst das Personalbüro umgangen werden kann…