Sexismus in der Ausbildung?
Hallo!
ich habe eine Ausbildung angefangen und sie nach einem Jahr abgebrochen, weil sie wirklich schlimm war...
Ein Grund von vielen war mein Kollege (auch Azubi). Er hat seit der ersten Woche immer dumme, sexistische Sprüche gemacht. Zum Beispiel, dass unser Arsch gut aussieht, wenn wir uns runter bücken (was bei unserem Beruf halt sehr oft vorkommt) und solche Sachen. Einmal habe ich mit ihm zusammen gearbeitet und er hat mir erzählt, dass er sich Vergewaltigungspornos angeschaut hat und gefragt, was ich denn so schaue?! Das war mir so unangenehm, dass ich einfach starr da gestanden bin und nichts mehr gesagt habe... Auch wenn es mich am Anfang der Ausbildung nicht so sehr gestört hat, wurde es halt immer schlimmer und ich kann solche Sachen echt nicht mehr hören... Es kommt mir zu den Ohren raus... Später gab es noch ein paar schlimmere Vorfälle und er hat mich auch zahlreiche Male beleidigt, meistens auch auf sexistische Art...
Hat hier jemand von euch ähnliche Erfahrungen gemacht??? 🤔Wie geht man mit so einem Menschen um?!
7 Antworten
Erstmal wehrt man sich und sagt dem Typen, dass das das weder cool noch witzig ist und dass er es unterlassen soll. Wenn das nichts hilft, geht man zum Chef bzw. zum Ausbilder und erzählt denen, was sich der Azubi so leistet. Dann ist es deren Aufgabe den Burschen einzubremsen bzw. rauszuschmeißen, wenn er das nicht lässt. Wenn es einen Betriebsrat gibt, wende dich an diesen. Wenn es in dem ganzen Laden keinen Arbeitnehmervertreter oder Vorgesetzten gibt, der da helfen kann, zeigt man den Kerl an. Das geht auch Online oder telefonisch https://www.hilfetelefon.de/gewalt-gegen-frauen/sexualisierte-gewalt.html
Du hast wegen einer Person, die auch noch selbst Azubi ist abgebrochen? Stell dich deinen Ängsten, sag ihm klipp und klar die willst solche Gespräche nicht, rede mit deinem Vorgesetzten darüber. Lass dich nicht von einer einzelnen Person fertig machen
Hat hier jemand von euch ähnliche Erfahrungen gemacht???
Nein.
Wie geht man mit so einem Menschen um?
Abstand
So ein Verhalten meldet man dem Chef, der hat dafür zu sorgen das du in einem belästigungsfreien Umfeld arbeiten kannst.
Sollte er nicht dafür sorgen, mitmachen oder nur ein "Stell dich nicht so an" dafür übrig haben, freuen sich Anwälte um ihm die aktuelle Gesetzeslage bei zu bringen.
Deinen Job bist du im schlimmsten Fall damit los, aber das bist du jetzt ja auch.
Wie geht man mit so einem Menschen um?!
Sinvoll wäre es wenn du in solchen fällen mit den anderen im betrieb redest. Vorallem mit dem betreibsrat oder der Personalabteilung bzw. den Vorgesetzten. Hilfreich ist es natürlich immer wenn du zeugen dafür hast und ihr gleich zu mehr auftreten und euch beschweren könnt.