Schriftliche Änderung Arbeitsvertrag wenn mehr Stunden?
Ich habe da mal eine Frage. Ich habe vor ca 10 Jahren einen 30 Stunden /Woche Vertrag bekommen und nach ca 1 jahr die Stunden auf Vollzeit 40 Stunden erhöht. Was aber nie vertraglich festgehalten wurde. Mittlerweile beträgt die Arbeitszeit 35 Stunden/Woche . Wenn jetzt Überstunden anfallen, welche Stundenzahl ist den nun maßgebend. Wie gesagt der 30 Stunden Vertrag würde nie geändert. Danke für eure Hilfe
1 Antwort
Du haettest eigentlich schon vor 9 Jahren nachhaken muessen.Bei deiner Abrechnung haettest du auch merken muessen, wie deine Stunden abgerechnet werden.Theoretisch koennte den AG ja auf den 30 Sunden Vertrag bestehen.
LG gadus
Eigenlich haette der AG dir das schriftlich geben muessen, damit du etwas in den Haenden hast.Eine e-Mail waere auch gegangen. LG gadus
Ich bekomme ein Festgehalt und habe auch Lohnerhöhung bekommen. Mir geht es nur darum ob man die Stunden im Vertrag hätte erhöhen müssen.