Gleitzone?
Hallo,
ich werde mit einem Midijob anfangen. Der Arbeitgeber ist Hauptarbeitgeber wo ich als Midijob eingestellt werde.
Ich verstehe die Gleitzone nicht ganz richtig was bedeutet dies ?
im Vertrag steht zwei Kreuz aufgaben welche ich kreuzen soll.
dass er diese Zuzahlung zur Rentenversicherung aus seinem Beitragsanteil bis zur
gesetzlichen Höhe
☐ zu seinen Lasten wünscht (Verzicht auf Gleitzonenregelung)
☐ nicht wünscht (Anwendung der Gleitzonenregelung)
Der Arbeitnehmer wurde darauf hingewiesen, dass der Verzicht unwiderruflich ist und
lediglich für die Zukunft abgegeben werden kann. Bestehen mehrere
Beschäftigungsverhältnisse in der Gleitzone, kann die Erklärung nur einheitlich
abgegeben werden.
danke im Voraus
2 Antworten
Gleitzone beschreibt den Entgeltbereich, der zwischen einem Minijob auf der einen und einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung auf der anderen Seite liegt.
Der sogenannte Übergangsbereich greift bei Arbeitsentgelten, die über der monatlichen geringfügigen Einkommensgrenze von 450 Euro liegen. Genauer betrachtet bewegt sich der Übergangsbereich (ehem. Gleitzone) bei einem regelmäßig monatlich erzielten Lohn oder Gehalt zwischen 450,01 und 1300 Euro.
Kommt drauf an was du haben willst. Kreuzt du an das du drauf verzichtest, wird als Rentenbeitrag dein tatsächlich verdientes Entgelt herangezogen. Heißt für dich das du später ein bisschen mehr Rentenanwartschaft zu erwarten hast.
Seit Abschaffung der Gleitzoneregelung gibt es auch diesen Verzicht nicht mehr.
Rechtlich scheint der Arbeitgeber nicht gut aufgestellt zu sein.
Danke für die Antwort.
können Sie auch sagen was soll ich eigentlich kreuzen ?