Chef erzählt fremden Menschen den Impfstatus seines Angestellten, ist das strafbar?
Hallo,
Ich arbeite zurzeit noch in Probe. Ich bin ungeimpft. Er erzählt das Kunden. Das darf er doch nicht oder?
Ich möchte aus diesem Arbeitsverhältnis raus. Ist das eine Möglichkeit?
Indem ich mit einer Anzeige drohe, wenn er mich nicht kündigt? ( Sonst wäre ich 3 Monate gesperrt vom Arbeitsamt)
5 Antworten
Das muss im Einzelfall beurteilt werden.
Ich wäre diese Woche auch auf einer Schulung bei einem Lieferanten im Ausland. Zusammen mit einem Kollegen. Da dieser Kollege nicht geimpft ist, mussten wir fragen, ob das geht. Dadurch hat der Lieferant zwangsläufig erfahren, dass der Kollege nicht geimpft ist. Aufgrund der Reisebeschränkungen für Ungeimpfte musste ich letztendlich aber trotz Impfung auf meine Schulung verzichten und kann sie womöglich erst im Frühjahr nachholen. Das nenn' ich mal "Langzeit-Impfschaden"!
Naja, dass ich jetzt als Geimpfter auf meine Schulung warten muss, weil mein Ungeimpfte Kollege nicht mitmachen darf...
Das sind persönliche Daten, er darf das ohne deine Zustimmung keinem Kunden erzählen.
Wegen dem Kündigen, meiner Meinung nach könntest du mit einem Anwalt aus dem Arbeitsverhältnis kommen, wegen oben genannter Gründe. Eine weiter Möglichkeit wäre es, dem Arbeitgeber Gründe für eine Kündigung geben, z.B. oft Krank machen, Arbeitsverweigerung, etc.
Gruß, Don
Darf der das?
Häufige Frage hier.
Natürlich darf er seinen Kunden vor dir schützen.
Vor mir schützen??? Das war nicht meine Frage! Willst du mich hier angehen weil ich nicht geimpft bin??
Wenn du in der Probezeit bist, kannst du ohne Angabe von Gründen das Arbeitsverhältnis beenden.
Der Fragesteller will nicht selbst kündigen, er will vom Arbeitgeber gekündigt werden, um ALG zu beziehen.
Dann bekomme ich jedoch kein Arbeitslosengeld für 3 Monate
Moin,
ich kenne jetzt das neue Gesetz nicht, aber im Zweifelsfall muss er persönliche Daten aus so behandeln. DSGVO ... Anwalt befragen ...
Grüße
Mein Chef lästert an, das mein Kollege u ich ungeimpft sind. Das geht keinen was an. Das ist Datenschutz. Ich habe ja im Arbeitsvertrag auch unterschrieben bzgl Datenschutz.
Und was bitte meinst du damit?Langzeit Impfschäden??