Arbeitsrecht?

Guten morgen, ich habe meine Ausbildung als Anlagenmechaniker bei der Firma XXX gemacht, auch nach meiner Ausbildung, ca 5 Monate in der Firma gearbeitet, nun habe ich gekündigt und wollte ein Arbeitszeugnis, habe aber keine Antwort bekommen, letzte Woche habe ich meiner alten Chefin geschrieben, bezüglich des Zeugnisses, aber Immernoch keine Ahnung, ich wollte wissen, ob ich da eine Frist setzen kann, oder gerichtlich vorgehen kann(was ich nicht will) aber ich brauche das Zeugnis

Answer 1

[Timtim1818]

Der AG ist verpflichtet Mitarbeitenden auf Verlangen des AN oder bei Austritt des AN aus der Firma ein Arbeitszeugnis auszustellen. Somit könntest du dagegen gut gerichtlich vorgehen, meistens ists aber der falsche Weg.
Frag mal deinen direkten Vorgesetzten, der sollte das auch können. Sofern das nicht automatisch die Chefin ist.

Comments

[Mco98]

Danke

Answer 2

[grisu2101]

Ja, Du kannst eine Frist setzen und es notfalls auch einklagen !