Hallo, ich war 2 Wochen im Urlaub und anschließend 3 Wochen krank. Ja, das ist viel, aber ich habe mir irgendwas im Urlaub geholt, was nicht mehr weg wollte. Es war wie eine starke Grippe. Selbstverständlich habe ich mich immer vertragsgemäß krankgemeldet mit Attest und allem.
Kurz vor dem Urlaub hatte ich gekündigt. Klar, kann schon sein, dass der Arbeitgeber dann den Verdacht hat, dass ich blau mache. Grade weil ich nebenbei noch selbstständig bin und lange Auszeiten für mein eigenes Business natürlich auch nicht gut sind. Aber so war es nun mal. Auch meine eigenen Termin musste ich alle verschieben.
Jetzt habe ich gesehen, dass auf die letzte Mail geantwortet wurde, dass meine Krankmeldung zur Prüfung weitergeleitet wurde, da nach meiner Kündigung vermehrt Fehltage aufgetreten seien.
Wie will das denn jemand prüfen, ob ich krank war oder blau gemacht habe? Denen geht’s doch nur drum mir mein Gehalt nicht zahlen zu müssen.
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