Krass....

Nicht zugelassen bedeutet ja, er tritt nicht an. Also hätte er noch insgesamt 3 Chancen.

...zur Antwort

Du solltest nur abbrechen, wenn du eine feste Zusage für eine andere Ausbildung hast.

...zur Antwort

Ist die Bewertung wichtig? Wenn ja, warum?

Wir mussten damals nur einen Praktikumsbericht schreiben und fertig.

Ich (m) habe sogar 3 Wochen das SozialPraktikum im Kiga gemacht😀. War echt nice. Ich war natürlich auch aufgeregt, vor allem, weil ich ein Junge bin.

Die Kinder nehmen jede*n freundlich auf. Sie freuen sich über jede*n. Auch wenn du schüchtern bist. Hast du Geschwister (ich nicht)? Sei offen, spiel mit ihnen, lies ihnen vor, etc. Jede Aufmerksamkeit (oft bekommen die Kids echt wenig Zuneigung von daheim. Je nach Stadtviertel bekommt man das schnell raus) wird begeistert aufgenommen.

Du schaffst das! Viel Spass!

...zur Antwort
Bestehensregeln

Die Prüfung ist bestanden, wenn jeweils im praktischen und im schriftlichen Teil der Prüfung sowie innerhalb des schriftlichen Teils der Prüfung in mindestens zwei Prüfungsbereichen mindestens ausreichende Leistungen erbracht sind. Wird die Leistung in einem der Prüfungsbereiche mit ungenügend bewertet, so ist die Prüfung nicht bestanden.

...zur Antwort

Stress dich nicht. Man hat Interesse an dir, sonst hätte man dich ja nicht trotz allem zum Gespräch eingeladen.

Eine gewisse Unsicherheit ist doch normal, zumal man Berufsanfänger ist.

Positiv denken!

Hier meine Tips...

Sei pünktlich, kleide dich gut und sei du selber.

Ich hatte sogar 2 Vorstellungsgespräche (das zweite war dann mit dem Werksleiter und ich musste ein paar Fragen auf Englisch beantworten) in der Firma, wo ich dann auch die Zusage bekam und ab August zum Indusfriekaufmann ausgebildet werde.

Vorab, lies dir ganz genau die HP der Firma, sofern vorhanden, durch.

Fangfragen habe ich nicht bekommen, alle waren sehr nett und ich war auch aufgeregt.

Sogar die typischen Stärke-Schwäche Fragen kamen nicht. Darauf solltest du dich aber auf jeden Fall vorbereiten, damit du neben deine Stärken auch ein paar Schwächen angeben kannst. Die musst du gut verkaufen, z.B. hätte ich gesagt, dass ich handwerklich unbegabt bin und einen schlechten Orientierungssinn habe (interessiert ja für meinen Beruf nicht).

Ich habe mich kurz vorgestellt mit meinen Daten, in welcher Klasse ich bin, was ich hobbymässig mache und das ich dort auch zwei Ehrenämter habe. Dann ergibt sich der Rest.

Was wichtig ist: Gib am Anfang jedem (egal wieviel da sind) die Hand, gucke sie an und sage deinen Namen.

Folgende Fragen wurden mir gestellt:

Warum diese Firma?

Was wissen Sie über uns?

Warum dieser Beruf?

Wie stellen Sie sich die Ausbildung vor?

Am Ende auch wieder von jedem per Handschlag verabschieden, bedanke dich dafür, dass man dich eingeladen hat und dass man sich Zeit genommen hat, dich kennenzulernen.

UND...am Ende solltest du eigene Fragen stellen, damit bekundest du dein Interesse:

Wie verläuft die Ausbildung? Welche Abteilungen durchlaufe ich? Fester Ansprechpartner? Kann man die Ausbildung verkürzen? Übernahmechancen? Wo und wie Berufsschule? Weiterbildungsmöglichkeiten? Freiwilliges Praktikum? Wann bekomme ich Bescheid?

Viel Erfolg!

...zur Antwort

Wegen mieser Noten wird man nicht gekündigt als Azubi. Eine Kündigung ist eh nur sehr schwer bei Azubis.

Es wird natürlich schwierig, mit solchen Lücken die AP zu bestehen.

Woran liegts denn? Verstehst du den Stoff nicht? Oder keine Lust? Such dir Hilfe, frag deine Mitschüler oder deine Lehrer oder im Betrieb.

...zur Antwort

Finde ich ok.

Ja, man sollte bei allem offen sein. Aber, wenn man eine Abneigung gegen X hat, ist es ebenso. Es bringt ja nix eine Arbeit anzufangen, dort täglich mit Bauchweh hinzugehen und dann wieder abbrechen.

Ich würde z.B. niemals in die Pflege gehen. Ist mein No Go.

Alles Gut!

...zur Antwort

Hast du dich richtig über den Beruf informiert?

Von wem hörst du denn gutes/schlechtes? Arbeiten diejenigen im dem Beruf oder ist das nur BlaBal?!

Schichtarbeit...gibt es nicht in jedem Betrieb!

Gefährlich? Ist sicher nicht ungefährlich, wenn man mit Chemikalien umgeht. E gibt Sicherheitsvorkehrungen, da sollte dann nix passieren. Und wenn es einem zu gefährlich erscheint, lässt man es halt.

Meiner Meinung nach, wenn man Interesse an den Tätigkeiten hat, ein interessanter Beruf.

Btw...viel. wäre ja dann Chemielaborant eine ungefährlichere und arbeitszeitmässigere Alternative.

...zur Antwort

Zwischen dem ersten und dem zweiten Jahr der Qualifikationsphase erfolgt keine Versetzung (vgl. Fragen und Antworten weiter oben unter "Struktur der gymnasialen Oberstufe"). Kann eine Schülerin oder ein Schüler in der Qualifikationsphase nicht mehr erfolgreich mitarbeiten, besteht jedoch die Möglichkeit, auf Antrag in die darunter liegende Jahrgangsstufe zurückzutreten. Die Entscheidung über eine Wiederholung trifft die Konferenz der Lehrkräfte, die die Schülerin oder den Schüler unterrichten. Sollte aufgrund der bisherigen Leistungen am Ende des zweiten oder dritten Halbjahres der Qualifikationsphase eine Zulassung zur Abiturprüfung nicht mehr möglich sein, muss je nach Zeitpunkt das erste Jahr oder das zweite und dritte Halbjahr der Qualifikationsphase wiederholt werden. Bei Nichtzulassung zur Abiturprüfung muss das dritte und vierte Halbjahr wiederholt werden. Grundsatz: Die Höchstverweildauer von vier Jahren innerhalb der gymnasialen Oberstufe darf nicht überschritten werden (vgl. Höchstverweildauer in den Fragen und Antworten weiter oben unter "Struktur der gymnasialen Oberstufe").

Für Schülerinnen und Schüler, die eine Jahrgangsstufe in der Qualifikationsphase wiederholen, gelten für die zentralen schriftlichen Abiturprüfungen die unterrichtlichen Vorgaben, die für die neue Jahrgangsstufe vorgesehen sind. Sofern inhaltliche Vorgaben geändert wurden, kann sich für Wiederholerinnen und Wiederholer die Notwendigkeit ergeben, einzelne Inhalte nachzuholen. Betroffene Schülerinnen und Schüler sollten deshalb in jedem Fall die Beratung durch die unterrichtenden Lehrkräfte suchen.

...zur Antwort

Man muss erst die normale Erzieher (bzw. PiA-)Ausbildung machen.

Dann kann man auch zur Betreuung in der Grundschule wechseln!

...zur Antwort

Ein Recht hast du nur insofern, als dass du laut Ausbildungsrahmenplan ausgebildet werden musst! Dieser sollte dir übergeben worden sein, ansonsten verlange diesen. Alles andere obliegt dem Betrieb.

...zur Antwort

Sowas ist echt blöd.

Also, du kannst vor Beginn der Ausbildung kündigen. Man kann idR auch mit dem Betrieb/Chef reden. Es bringt ja nix, wenn man dort keine Ausbildung machen will, denen die Umstände erklärt und dann direkt am ersten Tag kündigt. Wenn die Firma dies weiss, wird es sicher keine Probleme mit einer Kündigung geben.

Generell hast du Recht...zusagen,bevor man nix hat. Auf keinen Fall verzögern. Wenn man dies merkt, bekommt man eher keinen Vertrag.

...zur Antwort

Dass mit dem JahresP wusstest du aber schon seit der Anmeldung oder?

In welchem Bereich musst du das P machen?

Ruf bei der Berufsberatung, bei der IHK und bei der FOS (die sollten KooPBetriebe haben) an und frag nach!

Ansonsten...alle passenden Betriebe anrufen und nachfragen.

...zur Antwort

Auf dem Gym gibt es keine ZAP!! Da gibt es nur ZP, die anders sind und anders bewertet werden!

...zur Antwort