Umwandlung von Überstunden in Urlaubstage (Altenpflege)?

Guten Tag,

ich bin PFK Altenpflege, und arbeite in einem Pflegeheim bei Aschaffenburg und Pendle aus Hessen tgl runter nach Bayern. Nun ist mir etwas aufgefallen bzgl. Urlaub was mir Spanisch vorkommt....

Mir ist kürzlich in Vivendi PEP Selfservice aufgefallen das meine Urlaubstage ansteigen aber meine Überstunden "versickern" zwischen den Monaten trotz mehrfachem Vollzeit einspringen und länger bleiben um Dinge fertig zu machen wie neue Medipläne ins System einzupflegen, Sturzprotokolle, Mediänderungen umsetzen oder Visiten Bearbeiten nach erfolgter Visite etc, usw, pp. Nun scheint es so als würden wie oben genannt, Überstunden einfach in Urlaubstage umgewandelt, was mich nicht rechtens vorkommt. Aktuell habe ich eine Bugwelle von 36 Tagen Urlaub für dieses Jahr und diese komplett verplant, doch habe ich lt. Selfservice (s.o.) noch 6 tage für dieses Jahr zu verplanen trotz der bereits verplanten 36Tage bei einem 30 Tage Anspruch. Ist ja nicht so als hätte mein letzter Urlaubsantrag nicht 7 Monate gebraucht vom Stellen des Antrags bis ich diesen zurück bekam und mit genehmig versehen. Stellenweise werden auch Urlaubstage mittendrinne durch Freie Tage ersetzt um das Stundenkonto zu schrumpfen.

Da ich nun die Befürchtung hege, das ich wenn das so weitergeht im Oktober, Monat der Jahresurlaubsplanung, über 40 Tage oder mehr verplanen muss das das Jahr zu kurz wird um meinen Urlaub noch unterzubringen da bei uns die Regel gilt nur 2 Personen gleichzeitig und wir haben knapp 4 PFKs, 5 Schüler, 6 Helfer und 2 Aushilfen im Team für 42 Bw die alle ihren 30 Tage Anspruch haben. Die Schüler haben von der Schule vorgeplanten Urlaub, aber da das alle MA auf Station betrifft wird das Jahr dann etwas kurz um den gesamten Anspruch pro Jahr geltend zu machen und auszahlen möchte ich bei Steuerklasse 1 möglichst verhindern.

Unser BR weiß davon nichts und ihm ist es auch egal, da er sich eh nur noch als Kontrollorgan für den DP ansieht was Freizeitausgleich nach Feiertagen angeht da diese Kollegen effektiv auch resigniert haben.

In meinem Arbeitsvertrag steht zu dem Thema aber leider rein gar nichts.

Allgemeinwissen, Urlaubsrecht, Seltsames Verhalten, Überstundenregelung

Meistgelesene Fragen zum Thema Allgemeinwissen