Frage
Fachwissen (1. Absatz) = Note 2
Arbeitsmotivation (2. Absatz) = Note 1
Arbeitsweise (3. Absatz) = Note 3
Zusammenfassung der Leistung (4. Absatz) = Note 4
Leistungsbereitschaft (5. Absatz) = Note 4
Schlusssatz = Note 3
Ob das Unternehmen jetzt klein oder groß ist, spielt im Grunde eine Rolle. Jeder Personaler in einem anderen Unternehmen wird das Zeugnis so lesen und nicht hinterfragen, ob das Ex-Unternehmen möglicherweise keine Ahnung hatte oder sich das nicht gut überlegt hat.