Ferienjob nach mündlicher Zusage wieder absagen?
Hallo,
Ich war letzte Woche in einem Unternehmen zum Probearbeiten und bekam daraufhin direkt die mündliche Zusage für den Ferienjob. Einen Vertrag habe ich bisher noch nicht ausgefüllt. Nun würde ich diesen Job gerne wieder ansagen. Ist dies ohne weiteres möglich?
3 Antworten
Nun würde ich diesen Job gerne wieder ansagen. Ist dies ohne weiteres möglich?
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Grundsätzlich gelten auch mündliche Zusagen / Absprachen usw.
Rufe Deinen - vorgesehenen - Arbeitgeber an und kläre da mit ihm. Dann hat er auch Möglichkeiten neu zu planen usw.
Ja natürlich, Du hast keinen Vertrag. Einfach dort anrufen und sagen das Du kein Interesse mehr hast.
Befristete Arbeitsverträge bedürfen m. W. der Schriftform. Oder gelten bei Ferienjobs andere Regeln?
Abgesehen davon ist ja hier fraglich, ob es sich bei der Zusage nicht nur um ein Angebot hält, das noch nicht angenommen wurde.
Es bedarf zwar nicht der Schriftform, allerdings wäre der "Vertrag" mit dem Anruf dann gekündigt. Kommt also im Prinzip aufs Gleiche raus.
Nein. Kündigungen bedürfen im Gegensatz zu einem Arbeitsvertrag, der Schriftform.
§ 623 Schriftform der KündigungDie Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.
Ja, natürlich: du hast ja noch keinen "Arbeitsvertrag" unterschrieben!
... aber zugesagt / vereinabrt
Auch mündliche Zusagen / Verträge sind Verträge ... und einzuhalten.