Zwischenbescheid nach Vorstellungsgespräch?
Im Gespräch wurde gesagt, man wolle sich schnell innerhalb einer Woche entscheiden. Dann folgte kurz vor Ende der Woche eine Mail mit einem Zwischenbescheid, dass die Entscheidung sich noch verzögert. Was heißt das letztlich? Ist man dann nicht die erste Wahl? Wartet der Arbeitgeber ab, ob Personalrat etc. einverstanden sind? Oder heißt es, man kann sich dort nicht zwischen den Bewerbern entscheiden und deshalb verzögert sich der Prozess? Ich denke mir ja, eigentlich weiß man sehr schnell nach einem Gespräch, welchen Bewerber man haben möchte, oder?
Antworten von Personalern sind gern gesehen... :-)
2 Antworten
Letztlich kann es jeder der Gründe sein.
Bei mir war es letztes Jahr, dass der Chef erkrankte.. auch ne Variante.
Danke - da ist also alles möglich. Ich finde den Job halt so gut, dass Team war sehr sympathisch... ich will den haben und mach mich gerade etwas verrückt. Aber ich kann überhaupt nicht einschätzen, ob das Gespräch gut lief oder nicht... viele inhaltliche Fragen, auf die man sehr unterschiedlich antworten kann und ich weiß nicht, ob sie das hören wollten, was ich gesagt habe oder was ganz anderes... Aber vielleicht bin ich nicht gleich rausgeflogen, wenn die sich die Mühe eines Zwischenbescheides machen.
Das ist meiner Ansicht nach eine Hinhaltetaktik - mir schon passiert.
Wenn du Glück hast, und der andere Kandidat springt ab, dann passt alles.
Ja, ich nehme auch an, ich bin zweite Wahl, aber die Hoffnung stirbt zuletzt. ;-) Und danke!
Es kann natürlich sein, dass die wirklich noch etwas bereden müssen, weil der Verantwortliche keine Zeit hat; bei mir war es leider so, dass es in 2 von 2 Fällen in obiger Situation zu einer Absage kam... Aber okay. Alles Gute Dir!