Wie berechnet man die Bewertung eines Urlaubstages bei 450 Euro Job im Rettungsdienst? Keine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit, sondern Stundenkonto?
Es sind bei 24 h Diensten und 12 h Diensten dann zwei bis drei Tage Arbeitszeit im Monat. Gibt es da eine Formel die von Stundenlohn ausgeht?
3 Antworten
6 Tage Woche = 24 Tage gesetzlicher Anspruch
1 Tage Woche = 4 Tage gesetzlicher Anspruch pro Jahr
Dein AG kann es aber individuell regeln und dir mehr Urlaub geben.
Am einfachsten ist es, einen Tag Urlaub als eine „Schicht“ zu bewerten. Wobei ich mir nicht sicher bin, ob du bei den geringen Tagen überhaupt Anspruch auf Urlaub hast.
Um sicher zu gehen, würde ich mich mal beim Personaldienst erkundigen. Du wirst bestimmt auch einen Arbeitsvertrag haben.
Ja Arbeitsvertrag ist vorhanden, aber einfach von einer Vollzeitstelle kopiert und daher für einen 450 Job sehr fehlerhaft. Betriebsrat und Geschäftsführung sind leider überfordert und keine Hilfe bei der Beantwortung meiner Frage…
Der Anspruch ist eigentlich geregelt(34), nur mit der Bewertung eines Urlaubstages weiß niemand Bescheid. Momentan wird ein Tag Urlaub mit 1,8 h berechnet. Aber niemand kann mir sagen woher die Zahl kommt…