Putzfrau oder Ingenieur?
Provokant, ich weiß aber ich will mal wissen was Ihr denkt: in meiner Firma hat jeder nach einiger Zeit Anspruch auf ein 13. Gehalt unabhängig als was er arbeitet. Es orientiert sich am Erfolg des Unternehmens im letzten Jahr und das Gehalt wird mit diesem Faktor multipliziert
Frage: findet ihr es gerecht oder ungerecht, dass so zum Beispiel die Putzfrau genauso viel bekommt wie der Ingenieur, der ja im Gegensatz konkret etwas für das Projekt entwickelt hat? Wobei die Putzfrau ja streng genommen nichts für den Erfolg beigetragen hat, einfach wegen ihrer Tätigkeit?
Das Ergebnis basiert auf 13 Abstimmungen
7 Antworten
Ich kenne sogar Firmen wo ALLE dieselbe Jahresprämie bekommen, vom Chef über die Praktikanten bis zu den Reinigungskräften.
Ein Unternehmen ist nur so gut, wie es in seiner Gesamtheit ist. In einem sauberen Büro und mit sauberen Kaffeetassen kann auch ein Ingenieur seiner Arbeit besser nachgehen.
Und deine Putzfrau bekommt ja nicht annähernd so viel wie der Ingenieur, weil die Kennzahl ja mit dem Grundentgelt multipliziert wird. Aber ihren Anteil am Unternehmenserfolg hat die Reinigungskraft auch beigetragen.
Wer, meinst du, putzt und desinfiziert jeden Tag die Toiletten, Handläufe, Waschbecken, Oberflächen und all das, was gerade so vorgeschrieben ist? Der Ingenieur tut das nicht.
Das gleiche Einkommen ist wohl eher unwahrscheinlich. Es sollten aber alle Mitarbeiter eines Unternehmens von einem Erfolg profitieren. Jeder hat seinen Teil dazu beigetragen. Wenn die Putzfrau ihren Job nicht macht, muss der Ingenieur seine Zeit dafür nutzen um die Tätigkeit zu übernehmen, was unterm Strich mehr Geld kosten würde.
Mal sehen, wie gut der Ingenieur hätte arbeiten können, wenn die Sanitären Anlagen total versifft wären und alles voller Staub und Dreck...
Ihr 13. Gehalt wird ja auch deutlich geringer ausfallen.