Probleme mit meinem Chef. Wie kann ich mit seiner strengen Art besser umgehen?
Hallo an alle! Ich habe vor kurzem einen neuen Arbeitsplatz bekommen. Ich bin unerfahren in diesem Bereich. Privat und menschlich ist der Chef wirklich top. Er hat das Herz am rechten Fleck. Aber als Chef auf der arbeit ist er teilweise unmöglich. Der Ton ist sehr schroff und die Dinge die gesagt werden teilweise mehr als unpassend. Ich versuche dies so hinzunehmen. Es gibt Momente wo ich eben auch mal "wieder worte" gebe. Das passt ihm aber nicht. Ich würde dann mit ihm diskutieren laut seiner Aussage. Ich habe das Gefühl das man ihm nichts recht machen kann. Ich bin geistig so im Eimer wenn Feierabend ist. Die Bezahlung ist gut und die Kollegen sind sehr zufrieden mit mir. Ich werde sehr gelobt von meinen Kollegen. Aber in den Augen meines Chefs bin ich nicht schnell genug. Und teilweise wird erwartet das ich selbstständig arbeiten soll. Das geht nicht .Weil ich viele Arbeits Abläufe noch garnicht kenne. Ich habe des öfteren Leerlauf und stehe nur "doof herum". Aber was soll ich denn machen. Ich bin sehr interessiert und frage sehr viel nach. Dann kommt aber die Aussage: das ich mitdenken soll und nicht immer fragen soll. Ich finde das wenn man fragt, dass man sehr interessiert ist. Jeder fängt mal klein an. Aber es wird sehr viel von mir erwartet. Ich habe Angst dad ich dem auf Dauer nicht gerecht werden kann. Meine Frage an euch. Wie kann ich einfach mal meinen Mund halten. Ich bin ein Mensch der sehr taff und selbstbewusst ist. Ich habe das Gefühl das mein Chef lot dieser Art nicht zurecht kommt. Aber ich habe immer noch meine eigene Persönlichkeit. Diese kann ich nicht einfach so ablegen. Ich möchte aber gut mit ihm auskommen. Er fährt sehr schnell aus der Haut. Und wird schnell laut. Was soll ich machen? Wie weit kann ich mich verhalten ohne meinen Arbeitsplatz zu gefährden?
Liebe Grüße
1 Antwort
Frag mal deine Kollegen, ob das bei ihnen auch so war. Menschen die schnell laut oder ungeduldig werden müssen deswegen noch lange keinen ewigen Groll hegen. Oft ist es sogar besser so direktes Feedback zu bekommen, als wenn jemand dir nie seine Meinung sagt.
Vielleicht hat er einfach die falschen Erwartungen an jemanden der neu einsteigt, das ist leider gar nicht so selten. Das muss nicht heißen, dass er dich gleich rausschmeißt... vielleicht ist es einfach seine Art das Beste aus den Leuten rauszuholen. Ich sage nicht dass das richtig ist, aber er ist auch nur ein Mensch. Mir persönlich ist ruppig aber immernoch lieber als hinterfotzig... also wenn ich die Wahl zwischen Pest oder Cholera hätte.