Probezeit Arbeitsunfall?
Hallo Leute ich hatte ein neuen job angefang und hatte leider nach 2 wochen ein Arbeitsunfall mein arm ist gebrochen und werde jetzt für 6 wochen krankgeschrieben nun jetzt wird mein Arbeitgeber mich verscheinlich kündigen. Weil ich noch in probezeit bin
Meine frage war wie kann ich mit diese Kündigung umgehen
Habe ich ein Anspruch schmerzen oder Arbeitsunfall geld ?
Hast du den Arbeitsunfall als solchen gemeldet ?
Arbeitgeber hat es für mich gemacht
2 Antworten
Einen Anspruch auf Schmerzensgeld hast Du bei einem Arbeitsunfall regelmäßig nicht.
Da Du noch keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung durch Deinen Arbeitgeber hast, hast Dueinen Anspruch auf Verletztengeld von der BG.
Hallo utersers54,
in den ersten 4 Wochen einer neuen Anstellung zahlt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung.
Am besten klärst du das also mit deiner Krankenkasse schnellstmöglich, in wie weit der Arbeitsunfall eine Rolle spielt.
emesvau
Das Wüste ich jetzt nicht rufe gleich meine Krankenkasse an danke für die tipp
Das ist falsch. Da es ein Arbeitsunfall war gibt es kein Krankengeld von der Krankenversicherung , sondern Verletztengeld von der gesetzlichen Unfallversicherung (BG). Dies wird dann aber durch die Krankenversicherung ausgezahlt.