Kann ich dagegen mit einem Anwalt vorgehen?
Mein Ex Arbeitgeber hat auf Facebook einen Text verfasst, wo er mich mit Namen benannt hat, aber nicht markiert hat. Ich bin mit diesem Text (auch wenn er freundlich geschrieben wurde) nicht einverstanden. Der erste Teil des Textes geht nur um mich. Kann ich dagegen etwas unternehmen, dass mein ex Arbeitgeber das wieder raus nimmt oder hätte er mich vorher fragen müssen?
Was kann ich jetzt unternehmen?
4 Antworten
Teile ihm und dem Datenschutzbeauftragten des Unternehmens doch einfach mit, dass er den Beitrag entfernen soll, und wenn er dem nicht nachkommt, kannst du immer noch eine rechtliche Beratung in Anspruch nehmen.
Ich erkenne jetzt nicht welches deiner Rechte möglicherweise verletzt wurde. Das müsstest du erst mal herausfinden.
Recht am eigenen Bild? Aber als Mitarbeiter der auf einem gruppenfoto der Belegschaft mit drauf ist ist das auch nicht so einfach. Das ist bzw war dein Job.
Kein Bild? Keine Beleidigung oder falsche Anschuldigung ? Keine Peinlichkeiten ? Was dann ? Ich glaube nicht dass man einer Firma verbieten kann Mitarbeiter.. auch ex Mitarbeiter in Publikationen zu erwähnen.
Erstmal den AG freundlich anschreiben (Einschreiben!) und darum bitten das zu entfernen. Passiert das nicht, bleibt dir evtl. tatsächlich nur der Rechtsweg.
Das dürfte sich durch eine freundliche Nachricht lösen lassen.