Jobwechsel nach 6 Monaten?
Moin,
ich habe im Februar eine neue Stelle als Teamleiter/Arbeitsvorbereiter in einem Kleinbetrieb angefangen. Eigentlich kann man schon eher von stellv. Fertigungsleiter sprechen da ich ihn unterstützen soll bzw. Vertreten soll wenn er nicht da ist. Dies ist meine erste Führungsposition, ich habe dementsprechend keine Vorerfahrung.
Nun komme ich mit dem Fertigungsleiter nicht besonders gut zurecht, vor allem was die Einarbeitung angeht. Mitunter kommt es mir vor als hätten sich Geschäftsführer und Fertigungsleiter gar nicht abgesprochen was die ausgeschriebene Stelle beinhalten soll. Ich hatte auch schon ein Gespräch mit ihm darüber welches wenig geändert hat.
Das ist schade, denn eigentlich mag ich die Stelle und finde sie als Position um Führungserfahrung zu sammeln super. Die Umstände demotivieren mich Aber zusehends und ich überlege, mir eine neue Stelle zu suchen und zum Ende der Probezeit zu kündigen. Würdet ihr das als sinnvoll erachten? Ich möchte ja nicht, dass man auf meinen Lebenslauf guckt und sagt "oh, erste Führungsposition und nur 6 Monate durchgehalten".
Schonmal danke für euren Input.
Das Ergebnis basiert auf 1 Abstimmungen
1 Antwort
Bei "Es passt nicht und schuld sind die anderen") hilft nur... 42!
Ich berichte nur von Differenzen mit dem Fertigungsleiter. Wo du da irgendeine Schuldzuweisung liest weiß ich nicht.