Eignungstest Fahrdienstleiter DB
Hi, ich habe mich bei der DB als Fahrdienstleiter beworben und hatte dann auch schon ein Vorstellungsgespräch, das sehr gut gelaufen ist. Nun habe ich eine Einladung zum Eignungstest und zur ärztlichen Untersuchung bekommen.
Da ich mich schonmal als Triebfahrzeugführer beworben habe und ich dort alle Tests und die ärztliche Untersuchung geschafft habe, es dann aber an einem psychologischem Gespräch gescheitert ist... habe ich nun Angst das ich wieder so ein Gespräch führen muss.
Kann mir jemand sagen ob als Fahrdienstleiter ein psychologisches Gespräch nötig ist oder ob der Einstellungstest schwieriger ist???
Würde mich über eine Antwort freuen:)
2 Antworten
Diese Frage kann ich dir nicht so genau beantworten, aber wenn du auch an den Grundlagen für solch ein psychologisches Gespräch / einen psychologischen Test bist, so empfehle ich dir, bei Google einfach mal "Richtlinie Psychologische Tauglichkeitsuntersuchungen für Personen mit sicherheitsrelevanten Tätigkeiten im Eisenbahnbereich nach VTB und ZSTEBV" einzugeben, dakannnst du dann eine PDF-Datei aufrufen, die dich über die Richtlinien dazu informiert. Anschließend suchst du nach speziellen Tests (vielleicht auch mal ein Buch dazu?) zu "Intelligenz und Merkfähigkeit", "Kognitiv-psychreaktive Funktionsfähigkeit" und am besten immer das Wort "Beispiel" in die Suche integrieren. Du kannst auch mal auf diese Seite gehen und dort unter dem Datum 01.06.2014 sämtliche Anhänge aufrufen, vielleicht helfen die sir gezielt weiter:
Ja, auch als angehender Fdl wirst du dieses Gespräch führen dürfen. Dieses Gespräch ist ein Teil des Tests, der die Eignung für den Betriebsdienst sicherstellt. Aber das kennst du bereits alles.