Auszeit nach der Ausbildung trotz Übernahme?
Hallo zusammen,
kann man nach der Ausbildung Auszeit für 2 oder 3 Monate z.B haben trotz Übernahme??
Kann man selber entscheiden wann man wieder anfängt zu arbeiten? Kriegt man für die diese Zeit Arbeitslosengeld?
Ich bin eine Mama eines 5 jähriges Kindes. Die Ausbildungszeit war die schwierigste Zeit in meinem Leben mit vollem Stress. Ich bräuchte es um ein bisschen neue Energie, Lust und Kraft zu sammeln. Wäre es möglich?
Danke für die Antworten im Voraus :)
3 Antworten
Nein, das geht nicht. Du kannst nur mit Deinem Arbeitgeber darüber sprechen und eine Lösung finden.
Versuch doch mal, eine Mutter-Kind Kur zu beantragen. Da habt Ihr Zeit für Euch, Du musst Dich um nichts kümmern und bekommst Lohnersatz.
Das hängt von den Regelungen des Arbeitgebers und des Arbeitsvertrags ab. In einigen Fällen kann man eine bezahlte oder unbezahlte Auszeit vereinbaren, aber es muss mit dem Arbeitgeber besprochen werden. Über Arbeitslosengeld müsste man sich an die zuständige Behörde wenden.
Bin im öD tätig. Ich habe damals über unbezahlter Urlaub bei uns gehört, aber mir wäre es natürlich lieber für diese Zeit ein bisschen Geld von der Stadt zu bekommen.
Das mußt Du mit dem Arbeitgeber besprechen.
Ich befürchte jedoch, daß eine bezahlte Auszeit schwierig wird.
Googele mal nach "mutter-kind-kur".