Ausraster bei der Arbeit!

Hallo,

Ich war heute arbeiten und nach der Arbeit will ich mein Fahrad aufspeeren da schlägt mich ein arbeitskamerad von hinten eher leicht auf die schulter ich sowiso schon schlecht gelaunt drehe mich um und verpasse ihn eine mit meiner flachen hand er blutete aus der Nase ich entschuldige mich weiss aber noch nicht ob sie gebrochen ist. Ich hab sonst noch nie zugeschlagen. Meine Frage jetzt kan mit der Arbeitsgeber wen er das mitbekommt kündigen. 2 LehrJahr

Answer 1

[HarryKlopfer]

Nein. Du sagst, du hattest in dem Moment den Eindruck, dass dich jemand von hinten überfallen oder schlagen wollte. Das war eine natürliche Abwehrreaktion. Das könntest du sogar vor Gericht glaubhaft machen.

Answer 2

[KulanTith]

JUP! und sogar fristlos.

Answer 3

[crunsch]

Ich hoffe das beste für Dich und deinen Kollegen!

Aber mal ehrlich, wie angespannt muss man sein, so aus zurasten.

Vielleicht solltest Du Hilfe suchen (kein Psychiater, sondern zb eine Selbsthilfegruppe)

Auszug aus:

http://www.haufe.de/recht/arbeits-sozialrecht/taetlicher-angriff-als-kuendigungsgrund_218_232374.html

Das LAG verwies auf die Rechtsprechung des BAG, wonach ein tätlicher Angriff auf einen Vorgesetzten oder Arbeitskollegen stets eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Nebenpflichten des Arbeitnehmers darstellt (BAG, Urteil v. 18.09.2008, 2 AZR 1039/06).

Answer 4

[balarama108]

kann schon sein!!!