Ausbildung Kündigung wegen krank sein?
Hey liebes Team,
folgende Situation: Ich habe ab dem 1.8.23 meine Ausbildung im Lager begonnen, also seit letztem Dienstag. Heute hat es mich leider erwischt und ich werde vermutlich mindestens 3 Tage nicht arbeiten können. Eigentlich bin ich sehr selten krank. Da es mich jedoch schon nach einer Woche erwischt hat, macht es ein schlechtes Bild für den Arbeitgeber? Außerdem musste ich vor ca. 3 Monaten mal das Bewerbungsgespräch verschieben lassen, da ich auch an diesem Tag erkrankt war. Kann mein Arbeitgeber mich kündigen, da ich noch in der Probezeit bin? Ist es eher wahrscheinlich oder unwahrscheinlich oder hattet ihr schonmal Erfahrungen mit solchen Fällen? Ich mache mir schon den ganzen Tag einen Kopf darüber, würde auch hingehen, will aber logischerweise niemanden anstecken oder sonstiges.
Ich freue mich auf eure Antworten
liebe Grüße
2 Antworten
Hi, innerhalb deiner Probezeit kannst du gekündigt werden. Damit du das im Hinterkopf behältst. Wenn du krank bist, dann bist du halt eben krank. Daran kann man nicht ändern. Deinem Ausbilder kannst du sagen, dass du eigentlich selten Krank wirst, aber gerade dich wirklich nicht wohl fühlst.
Ne Krankmeldung abgeben und ausruhen. Sagst du einfach das du eigentlich selten krank bist. Solange du nicht jede Woche 2 x fehlst ist alles gut