Hallo,
ich muss mal Fragen, wie ihr euch in dieser Situation verhalten würdet bzw. ob ich es nicht vllt übertrieben haben.
Folgendes: Ich bin in der Ausbildung und darf nicht zur Berufsschule (dies ist aber ein anderer Punkt, um welchen es hier jetzt nicht geht). Ich lerne Mediengestaltung, werde jedoch eher als Sekretärin eingesetzt (Telefonieren, Kundenbetreuung, Termine ausmachen und für meinen Chef eintragen, Mitarbeitern hitnerhertelefonieren, die Organisation im Büro usw)... Ich mache das alles freiwillig, weil sonst niemand da ist, der das macht und es irgendwie auch von mir verlangt wird seit ich hier bin (ein dreiviertel Jahr). Und wenn mir dann mal ein Fehler unterläuft, wird das auch noch kritisiert. Als könnte er ja nicht selbst seinen Termin am PC eintragen...er sitzt da eh nur am PC rum. Er macht ja nichtmal was (und das ist keine Behauptung, sonder das ist Tatsache). Er weiß von seinem Unternehmen überhaupt nichts, nichtmal, in welcher Betriebsgenossenschaft er ist. Jetzt hat er mich heute morgen wieder geärgert, weil mir bei der Kommunikation ein Fehler unterlaufen ist (wie gesagt, ich bin Mediengestalterin und Absicht meiner Ausbildung ist nicht diese Art von Kommunikation) Er sucht in letzter Zeit ständig regelrecht nach Dingen, die er mir an den Kopf knallen kann. Ich lass mir das nicht mehr gefallen und habe ihm heute dazu eine passende Email geschrieben, in der ich ihm gesagt habe, dass dies nicht meine Aufgaben sind und dass ich diese die ganze Zeit freiwillig erledige. Wir haben keine Bürokauffrau, aber die Stelle dafür ist ausgeschrieben. Es liegen zig Bewerbungen hier rum, seit über einem halben Jahr und es tut sich nichts. Klar, ich erledige das ja, da kann man ja eine Arbeitskraft sparen. Er will die ganze Sache später persönlich mit mir besprechen. Ich vermute, dass ich einen Anschiss deswegen kassiere.
Meint Ihr, ich hab überreagiert oder würdet ihr es genau so machen? Wie würdet ihr handeln?
