hallo. Ich habe mich gerade aufgeregt. Ich habe 100 Stunden im Monta gearbeitet weil mein Chef mir jetzt nicht mehr Stunden gibt da ich mich mal beschwert hatte dass ich zu viel arbeiten würde. Jetzt ist mein Gehalt dementsprechend gering ausgefallen. Mir kam es nach viel arbeit vor. Auf der Lohnabrechnung sind es aber nur ca 100 Stunden. Soll ich kündigen und mir was anderes suchen? Es bringt ja nichts über mehr stunden zu bitten er hat negativ darauf reagiert. das wäre meine zweite Frage.

Hi zusammen!

Ich beende jetzt im Mai meine Ausbildung bei einer Versicherung (nach drei Jahren). Habe am 01.09.2021 angefangen.

Nun ist es so, dass ich damals bei meinem alten Chef (habe letztes Jahr das Büro gewechselt) eine VL-Anlage in einem Fondsdepot beantragt habe (2 Tage nach Ausbildungsstart, also sofort). Habe den Antrag auch hier liegen - von mir unterschrieben, ebenso von meinem alten Chef und sogar der Lebens-Abteilung der Versicherung, bei der ich arbeite.

Mein alter Chef hat die Sachen dann abgeschickt und die Sache war für mich komplett gegessen. Lohnabrechnungen hatten wir erst vor einem halben Jahr in der Berufsschule, daher wusste ich nicht, dass die in meiner Abrechnung aufgeführt werden und daher habe ich da auch nie drauf geachtet.

Jetzt schaut es aber danach aus, dass mein Chef das irgendwie verkackt hat und dieser VL-Vertrag nie zustande kam. Was kann ich nun rückwirkend tun? Das sind immerhin über 1000€, die mir zustehen. Habe alle Unterschriften auf dem Dokument und damals auch die mündliche Zusage meines Chefs erhalten, dass alles erledigt sei und das läuft.

Kann ich das einklagen und seine Berufshaftpflichtversicherung zahlt mir da etwas?

LG

Hallo Leute. Ich spiele aktuell mit dem Gedanken ne Firma zu eröffnen ( Unternehmen, Selbstständigkeit, eigenes Business) Und jetzt wollte mal fragen, ob es, sofern ich dann Mitarbeiter haben sollte, ein Programm gibt, womit ich meine Mitarbeiter bezahlen kann.

Also ein Programm, was vom Brutto Gehalt einfach das ganze Abgaben Gezeugs weg rechnet und dann den Netto Betrag, einfach an die Mitarbeiter überweist oder ob das Programm zumindest das Netto Gehalt dann ausrechnen kann, Überweisen könnte ich dann auch selber.

Vielen Dank im Voraus für seriöse Antworten, bei diesem doch sehr interessanten Thema.

Ich würde gerne mehr Lohn zahlen, aber die Lohnkosten sind zu hoch und wir haben nicht genug Geld.

Braucht der Staat die Kosten für Unternehmen zu senken-ß

hallo liebe Community,

Ich habe bei einer Firma auf Grundlage von 14€ die Stunde, 1 Stunde Schulden. Jetzt bekomme ich aber 17 Euro die Stunde, wie viele Stundenschulden/Minuten hab ich dann noch an Schulden?

besten Dank für eure Hilfe!

Ich arbeite zu meiner teilweisen Erwerbsminderungsrente noch in einem 520 € Minijob.

1. Da ich nur in ganz bestimmtem Rahmen hinzuverdienen darf: ist auf der beigefügten Gehaltsabrechnung zu erkennen, an wie vielen Tagen oder wie viele Stunden gearbeitet wurde?

2. Ich dachte eigentlich so ein 520 € Minijob ist komplett steuerfrei, es werden jedoch trotzdem immer zumindest Renten- und Krankenversicherung abgezogen. Geht das tatsächlich nicht anders oder könnte ich irgendwie zu komplett brutto wie netto kommen?

3. Was bedeutet der Kasten links unten mit aufgelaufene Jahreswerte?

Hallo, ich habe mein Lohn ausgedruckt bekommen.

Mein Chef hat versprochen mein Zug Ticket zu zahlen.

Auf meiner Lohnabrechnung steht, dass ich +36,50€ Bekomme.

Aber ganz unten, werden die 36,50€ wieder von meinen Gehalt abgezogen.

Ich verstehe es nicht.

Es ist die Lohnabrechnung von meinem Minijob als Verkäufer.
Ich hab versucht ein paar Passwörter einzugeben ,die ich bei den meisten meiner Profile benutze, sowie auch mein outlook Passwort, es tut sich aber nichts.
Ich habe es auch mit meiner Personalnummer versucht . Klappt auch nicht.
Ich sehe grad auch kein Feld wo man Passwort ändern kann bzw „Passwort vergessen“.
Was kann ich machen?

Hallo, meine Frage ist kann man ein Auto mit einem neuen Arbeitsvertrag wo man Vollzeit arbeitet, finanzieren, heißt ich habe da noch keine 3 Monatsabrechnungen. Aber der Vertrag wäre unbefristet da ich bei dem Arbeitgeber vorher ca 10 Monate aufgrund einer neuen Ausbildung auf Minijob Basis gearbeitet habe und davor 2,5 Jahre + 3tes Lehrjahr Ausbildung gearbeitet habe? Weis jemand ob mir das Autohaus(Mercedes Zb ) bzw die Bank eine Finanzierung genehmigen würde?

Viele schicken per Mail

Ich bin mir eigentlich ziemlich sicher, dass dem so ist, wollte aber nochmal nachfragen, weil ich für die letzten zwei Monate keine bekommen habe und die mir meinen Urlaubsanspruch nicht genehmigen wollen. So fern, so schlecht... Das Praktikum geht nur noch 2 Tage und ich überlege, ob ich nach meiner Evaluierung rechtlich dagegen vorgehen werde. Wie ist eure Meinung dazu?

bei fragen einfach melden

Kämpfe ich umsonst innerhalb des Unternehmens für eine faire Entlohnung.

Habe ja 3 mal versucht mehr zum Lohn zu bekommen, seitdem Kollege gekündigt hat. Aber einfach nein und ich habe deswegen gestern den Betriebsrat eingeschaltet.

Erster Versuch Überstunden auszahlen lassen - Nein, und schaue mich kalt an.

Zweiter Versuch war mich auf die Position meines Ex Kolleges einzusetzen - Nein, ich nicht genug skills aufgebaut für Projektmanagement. Er hat mir versucht 1h lang zu erklären.

Dritter Versuch war nochmal über mein Lohn zu sprechen. Lächelte und meine ich würde das fast wöchentlich machen. Es geht einfach nicht

Der Vorsitzende des Betriebsrats ein persönliches Gespräch mit mein Teamleiter haben. Aber ich habe mir langsam überlegt...

Kann sein es wird nichts extra ausgehandelt oder es wird, aber allein dafür dass ich das BR eingeschaltet habe, werde ich mir jetzt ein schlechtes Image in der IT aufbauen und die Klima wird so schlecht, bis ich sicherlich selber kündigen werde.

Kämpfe ich umsonst für besseres Lohn?

Alle Kollegen meines Mannes haben Freitag ihre Lohnabrechnung zugestellt bekommen. Die von meinem Mann ist bis Samstag noch nicht da gewesen. Was, wenn der Briefträger die Lohnabrechnung woanders eingeworfen hat und derjenige denkt sich, ich guck einfach mal rein und werfe ihn dann weg statt ihn dem Empfänger zukommen zu lassen? Also das sind die Gedanken meines Mannes. Wenn es so wäre, kann man eh nichts machen, oder?

Moin Leude,

Aktuell verlangt die Familienkasse von mir paar meiner Lohnabrechnungen der letzten 6 Monate. Das Problem ist, dass drei davon anscheinend verloren gegangen sind. In diesen 3 Monaten war ich kurzfristig bei einem AG beschäftigt bei dem ich nimmer arbeite. Daher will ich nur ungern nachtragen. Wie gehe ich nun vor, wo kann ich noch meine Lohnabrechnungen anfordern die fehlen?

Eine andere Sache: Vor kurzem hat das Wohngeldamt ebenfalls diese Lohnabrechnungen verlangt. Die habe ich als Duplikat alle vorgelegt. Könnte ich vielleicht durch das Wohngeld Amt das bekommen. Also, ob sie das bei sich im Archiv kopiert haben und mir schicken könnten, oder müssen sie es nach jedem Antrag löschen aus Datenschutzgründen?

Hallo und zwar habe ich am 9.5.22 einen Teilzeitjob angefangen und bereits 73,5 Stunden für diesen Monat gearbeitet.
habe heute Gehalt bekommen von 464,72€ Netto (552€ brutto) was allerdings viel zu wenig ist da ich 12€ die Stunde verdiene. Ich bin Steuerklasse 1 und kinder los und auch nicht verheiratet ich bin erst 18. Meine Arbeitskollegin meinte dass das Gehalt normalerweise erst am 6 des Monats kommt. Habe gestern eine verdienstabrechnung bekommen wo steht Lohn* 464€ und * gekürzt durch teilmonatsberechnung. Bekomme ich den Rest des Gehalts dann im Laufe des Monats oder wie läuft das ab? Kenne mich damit leider nicht aus da das meine erste Arbeitsstelle ist. Danke für Antworten :)

Hey leute ich hätte eine frage. Da ich durch eine schwere private Situation mein kredit nicht mehr zahlen könnte, und die bank mir keine Stundung erlaubt hat, bin ich natürlich jetzt mit 2 Raten in Verzug. Die 2.rate war jetzt Anfang des Monats. In den Vertrag habe ich die lohnabtretung unterschrieben. Weiß villeicht jemand wie schnell folgt die lohnabtretung gleich an dem Gehalt Ende dieses Monats oder nächsten? Und wie viel wird da an die gläubiger gehen? Soll ich mich nach der Pfändungsgrenze oder Pfändungstabelle richten? Ich hab ein netto Gehalt von 2300€. Ich hoffe jemand kennt sich damit aus.

Folgendes Problem: Seit nun mehr 6 Wochen versuche ich an meine Lohnabrechnung für März zu kommen.( Nun auch schon April) Habe alles versucht von Telefonanrufen , in denen ich immer wieder vertröstet werde, bis schriftlich kommt keine Reaktion seitens des AG. Auch keine Stellungnahme warum sie mir nicht ausgehändigt wird bekomme ich nicht. Der Lohn ist jeden Monat anders, ergo steht diese mir doch zu oder? Was kann ich noch tun? Hat jemand Ahnung? Sonst hat es immer geklappt.

Danke im Voraus für die Antworten.

Guten Tag an allem und habe eine Frage

Im Schreiben vom Jobcenter liest man unter Lohnabrechnung.

(kontoauszug mit Zufluss des Einkommens)

Meine Frage bezieht sich auf den Nachweis über den Zufluss. Der Zufluss hat am 01.03 stattgefunden. Muss ich also eine Kopie des Kontoauszuges des gesamten Monats März vorlegen oder reicht nur der Teil, wo man den Zufluss des Einkommens sieht?

Also muss ich die alle Seiten von März schicken oder nur die Seite wo mein Gehalt steht?

Vielen Dank an allem

Hey, ich war Beruflich jetzt knapp über einem Monat im Ausland und würde mir gerne ausrechnen, wie viel ich dadurch jetzt mehr Lohn bekomme. Überstunden lasse ich mir nicht auszahlen, die gehe ich dann irgendwann Urlaub. Verdiene ein wenig ü. 1000€. (Bin im 3. Lehrjahr)

Hallo ich habe heute das Gehalt für den April bekommen und da stand auf der lohnabrechnung Auszahlungskorrektur [Aus Januar] 71€

Mein Kind geht zur Zeit in die Kita, die Frage ist jetzt, inwiefern sich so etwas auf meine Lohnabrechnung auswirkt? Bzw. wie wird das verrechnet?

Meine Lohnabrechnung für März wird im April ausgestellt und ist betitelt mit Abrechnung April. Die Stunden werden allerdings vom März berechnet und der Zeitraum ist auch als März angegeben.

Ist diese jetzt für April oder März zuzuordnen und ist das überhaupt rechtlich richtig? Ich glaube da liegt ein Fehler vor.

Hi, ich hatte folgenden Emailverkehr mit meinem Arbeitgeber:

ICH: 15.01.2021

Sehr geehrte Frau …,

Aus der Mail vom 21.10.2015 von Frau… geht hervor, dass eine Höhergruppierung von Stufe 2 in Stufe 3 am 01.03.2016 erfolgte.

Demnach müsste ich mich seit 01.03.2020 in Stufe 4 befinden. Zu diesem Zeitpunkt befand ich mich noch in Mutterschutz (jedoch nicht in Elternzeit), der meines Wissens nach mit angerechnet wird.

Laut Lohnabrechnungen/Jahresabrechnung befinde ich mich jedoch immer noch in Stufe 3.

Das würde dann theoretisch eine rückwirkende Höherstufung bedeuten.

Liege ich mit meiner Rechnung richtig? 

Freundliche Grüße 

ANTWORT: 12.01.2022

Sehr geehrte Frau…

Wir haben ihren Fall geprüft und können Ihnen die erfreuliche Mitteilung machen, dass Sie seit März 2020 den Anspruch auf die Stufe 4 Ihrer Entgeltgruppe haben. Eine Nachzahlung hierfür erfolgt mit der nächsten Gehaltsabrechnung.

ICH: 31.01.2022

Sehr geehrte Frau …,

Sie schrieben, dass eine Nachzahlung mit der nächsten Gehaltsabrechnung erfolge.

Das Gehalt für Januar 2022 habe ich letzte Woche Donnerstag auch erhalten. Leider konnte ich jedoch keine Nachzahlung feststellen. Wann kann ich damit rechnen?

Mit freundlichen Grüßen.

ERST NACH MEINER EMAIL IN DER ICH NACHGEFRAGT HABE, KAM DIESE MAIL.
IST DAS RECHTENS?:

ANTWORT: 01.02.2022

Gem. § 20 MuSchG (Zuschuss zum Mutterschaftsgeld) besteht für die Zeit der Schutzfrist Anspruch auf einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von Seiten des Arbeitgeber.

Als Zuschuss zum Mutterschaftsgeld wird das durchschnittliche kalendertägliche Arbeitsentgelt der letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor Beginn der Schutzfrist gezahlt.

Da Sie sich ab 02.02.2020 in Mutterschutz befanden, wurden die Monate November 2019 – Januar 2020 für die Berechnung des Zuschusses zu Grunde gelegt.

In dieser Zeit befanden Sie sich noch in der Stufe 3 Ihrer Entgeltgruppe. Daher erfolgt keine Nachzahlung.

Hallo,

ich weiß, dass man die KV, PV, RV und AV mit den Prozentsätzen vom brutto Gehalt berechnen muss. Allerdings gibt es bei meiner Vorlage auch noch zwei weitere Spalten. Einmal eine Spalte mit dem Titel: KV und PV und die zweite Spalte mit RV und AV. Für die beiden Spalten sollen jeweils Beiträge berechnet werden. Bei Musterlösungen sind es bisher immer tausender Beträge gewesen (Ein tausender Betrag pro Spalte). Ich frage mich, woher ich diese Beträge bekomme.

Mein Lehrer konnte es mir nicht erklären, wie ich auf diese Beträge komme und hoffe hier auf dringende Hilfe!

Vielen Dank für hilfreiche Antworten im voraus!

Man sieht es in Filmen, Serien, Dokus... US-Amerikaner bekommen wohl zum größten Teil jede Woche ihren Lohn ausgezahlt und das auch noch mit Scheck.

Gibt es eine besondere historische Entwicklung warum das bei denen so ist und warum wir Monatslohn überwiesen bekommen?

Und weiß jemand, wie es in anderen Ländern üblich ist?

Laut Vertrag und mündl. Vereinbarung sollte mein Lohn 1400 Netto sein (für den Anfang). Es wurde auch jeden der bisherigen 5 Monate auf dem Konto überwiesen. Jetzt bekam ich nach langer Zeit endlich die Lohnabrechnungen und musste erst drauf unterschreiben. Ich wies den Arbeitgeber darauf hin dass die Beträge gar nicht stimmen, denn wir hatten 1.400 Netto abgemacht aber da stehen andere Beträge. Sehr wenig auf Netto und Brutto, dafür extra Zuschläge die ich gar nicht bekam, damit der Auszahlungsbetrag mMn künstlich erhöht wird.

So verliere ich aber viel von der Rentenversicherung oder? Dafür spart der AG einiges.

Arbeitgeber meint es stimmt alles und es ist sehr schwer es so zu machen dass 1400 Netto drauf steht und dass es nochmal einige Zeit dauern würde.

Mein Fehler war dass ich sie unterschrieben habe, ich bin dumm und kann es nicht ändern.

Frage 1: Liege ich richtig dass mich der AG abzockt so dass er weniger Steuer zahlen muss?

Frage 2: Kann ich noch darauf bestehen mir richtige Lohnabrechnungen zu geben oder sogar klagen da auf dem Vertrag 1400 Netto steht obwohl ich aber auf den Lohnabrechn. schon unterschrieben habe?

Was würdet ihr tun? Bin kurz davor fristlos zu kündigen oder nicht zur Arbeit zu erscheinen und mich fristlos kündigen zu lassen. Keine Lust mich abzocken zu lassen. Habe 3 Wochen mit vielen Schmerzen gearbeitet anstatt Krank zu melden weil ich korrekt bin und dann werde ich so behandelt.

Weiß jemand wie ich Lohnabrechnungen erhalte ? Und kriege ich sie beim Geld Automaten weil ich lese überall dass die Leute es erhalten aber ich wüsste nicht woher. Habe nämlich keine einzige.

Hallo... Mein Arbeitsverhältnis wurde zum 15. gekündigt. Bis wann muss der Arbeitgeber den Lohn überweisen? Kann er das in den Folgemonat verschleppen, was dann ja aufgrund des Zuflussprinzips auf AlG2--Leistungen angerechnet würde?

Ich habe am 3. Oktober (Tag der deutschen Einheit) mit zwei Wochen Nachtschicht begonnen. Danach je 1 Woche Früh- und Spätschicht gehabt, dann am 1 November (Allerheiligen) wieder mit 2 Wochen Nachtschicht begonnen.

Allerdings wurde mir, beim Lohn (Anfang November) weder der Feiertag, noch die Nachtschicht berechnet. Jetzt habe ich Angst, das sie mir im Dezember beide Feiertage bzw. Nachtschichten berechnen, was ja mehr Abzüge bedeutet.

Darf mein Arbeitgeber das, schließlich ist der 3. Oktober sogar zwei Tage früher dran als der 1. November. Es hätte also möglich sein müssen, schon im November den ersten Feiertag bzw. Nachtschicht mit einzuberechnen.

Ich hoffe ich habe das Ganze verständlich erklärt.

Hi,

Was ist der Unterschied zwischen Gehalt und Lohn? Was genau ist da anders ?

Ich habe meinen Bafög Antrag abgegeben und mein Sachbearbeiter sagt, dass in der Lohnsteuerbescheinigung meiner Mutter steht, dass es einen Zeitraum gab, in der sie noch von wo anders Geld bekommen hat z.B. Krankengeld usw..

meine Mutter kann sich aber nicht genau erinnern und sagt, dass sie nicht krankengeld oder so bekommen hat. Bedeutet der folgende Satz bei Punkt 2 wirklich dass sie 100% von wo anders Geld bekommen hat, oder kann es auch sein dass der Anspruch auf Arbeitslohn entfallen ist, ohne dass sie von wo anders Geld bekommen hat?

nochmal: es geht um Punkt 2

Was wollen die jetzt von mir? Hab doch nichts mit denen zu tun???

Hallo,

Ich habe letztens meine Lohnabrechnung bekommen. Darin sind 2 Blätter. Euf dem Einen steht: Stundenlohn: 45 Stunden, Betrag: 432,00 Differenzen: 432,00. Soweit so gut, ich hatte auch 432€ überwiesen bekommen. Jetzt ist da aber noch ein 2. Blatt auf dem steht: Auszahlungskorrektur aus Juli 2021 betrag: 432,00 Auszahlungsbetrag 432,00 Jahreswert: 762,04. Bedeutet das das ich jetzt nochmal Geld überwiesen bekomme so das ich insgesamt 762€ habe? Ich meine das würde von den Stunden nämlich nicht wirklich hinkommen da ich Mindestlohn bekomme

Hallo Leute einen guten Job mit guter Quali Abschluss

mehr als 3000€

Achtet nicht wie ich schreien...

Hallo,

meine Freundin hat ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und ist zum 31.08. exmatrikuliert. Deswegen hat sie sich beim Arbeitsamt als Jobsuchend gemeldet und hat auch schon alle Anträge wegen ALG2 eingereicht und es ist soweit alles schon bewilligt. Da wir seit mehr als 1 Jahr zusammen leben, zählt logischerweise auch mein Gehalt usw. bei ihr mit. Nun braucht anscheinend das Jobcenter um bereits die erste ,,ALG2 Rate´´ für September zu bezahlen meine Lohnabrechnung von September bereits im Laufe des Monats September.

Allerdings ist es bei meinem Arbeitgeber immer so, dass ich am 26. des Monats einen fixen Vorschuss erhalte und am 10/11. des Folgemonats immer meine Restzahlung. Ich kriege nämlich ein Fixum + Provisionen.
Die Lohnabrechnung kommt immer so zwischen dem 04. und 6. des Fogemonats also kurz vor der Restzahlung.

Gibt es eine Möglichkeit die Lohnabrechnung früher zu erhalten? Davon hängt anscheinend ab ob die 1. Rate im September oder Oktober ausgezahlt wird.

Oder gibt es da sonst noch eine Möglichkeit die euch einfällt?

Wäre über Rückmeldungen erfreut.

Liebe Grüße

Hey,

bei mir gibts aktuell ne ganz blöde Situation. Ich habe meine Ausbildungsvergütung für Juli noch nicht erhalten. Diese sollte bei mir eigentlich immer am ersten des Monats kommen. Das hat in der Vergangenheit noch nie wirklich geklappt.. es kam auch schon zwei mal vor das ich bis zum 18. des Monats gewartet habe. Nie hat man mir bescheid gesagt wann es kommt oder warum es so spät kommt. Das einzige was ich zu hören bekomme ist: "Gehalt kommt noch..", so langsam bekomme ich aber echt probleme. Ich habe feste monatliche Ausgaben wie Miete, Versicherungen, Motorrad Kredit usw. Gerade wird es echt knapp und der Betrieb ist im Urlaub.. was kann ich jetzt machen?

Was ich noch sehr merkwürdig finde: die Gehaltsabrechnung habe ich am 02.08. per Post erhalten. Die Abrechnung kommt doch normalerweise erst wenn das Gehalt überwiesen worden ist oder?

Naja, Gott sei dank hab ich die Ausbildung in dem Betrieb bald rum 😅

Ich bin momentan über eine zeitarbeitsfirma angestellt und hab kürzlich meine lohnabrechnung gekriegt. ( Ich verdiene 10,45 die stunde ). Vollzeit +3 schichten. Ich verdien gerad mal 100 euro mehr als h4. Hinzu kommt, dass wir körperlich schwer arbeiten müssen. Grenzt das nicht schon fast an abzocke ?

Hallo an Alle,

seit Oktober 2020 arbeite ich auf 450€ Basis in einer Lasertag Arena. Am 02.11.20 mussten wir aufgrund des Lockdowns bis Mitte Juni 2021 schließen. Daher habe ich mich Arbeitslos (mit meiner Mutter zusammen ab dem 01.01.21) gemeldet und mich nun im Juni wieder als arbeitend gemeldet. Nach Aufforderung der Arbeitsagentur habe ich Nachweise (Lohnabrechnung und Kontoauszüge) eingereicht die belegen das ich zuletzt für den Monat Oktober 2020 meinen Lohn am 07.11.20 bekommen habe. Seitdem schreibt mir meine Bearbeiterin das ich von meinem Chef einen zusätzlichen Nachweis der diese letzte Lohnauszahlung bestätigt einholen soll. Also habe ich das gemacht, einmal von meinem Chef handschriftlich geschrieben und einmal als ausgedrucktes Schriftstück mit Unterschrift. Jetzt wurde ich erneut dazu aufgefordert solch ein Schriftstück abzugeben weil anscheinend das Datum beim letzten Mal gefehlt hat.

Ich finde ja das Lohnabrechnung und Kontoauszüge als Nachweis absolut ausreichen. Daher ist meine Frage ob ich dieser Aufforderung jetzt wirklich nochmal nachkommen muss oder ob ich sagen kann „nein sie müssen das so akzeptieren“ (im groben gesagt).
Schonmal danke für die Antworten!

Wenn man z.b gekündigt hat ( z.b 4 Wochen Kündigungsfrist). Am 1 September und letzter Arbeitstag am 30 September. Lohn Mitte des Monats. Steht das Austrittsdatum erst am 15. Oktober oder kann es schon am

15 September stehen, dass man am 30. September ausgetreten ist.

Hallo,

ich habe den Job gewechselt. Mein Ausstieg aus dem Unternehmen lag jetzt nicht auf den ersten oder 15ten sondern auf dem 23.

Das Unternehmen hat mir für diesen Monat den vollen Lohn bezahlt. (Also für 7 Tage mehr)

Muss ich das zurückzahlen? Ich habe ein Schreiben bekommen mit der Bitte um Zurückzahlung.

Aber mein Kollege meinte gestern zu mir: Pech gehabt. Wenn jemand zu viel überweist, besteht kein Anspruch, auf Zurückzahlung.

Wie seht ihr das?

Hallo, ich trage seit März die Zeit aus und bekomme dafür 80 € im Monat. Ich trage nebenbei noch eine Zeitung aus mit dem selben Betrag. Von der einen Zeitung habe ich jedesmal die Lohnabrechnung erhalten, doch von der anderen habe ich noch nie eine bekommen. Ist das vllt bei so geringen Beträgen anders geregelt und mein Arbeitgeber ist dazu nicht verpflichtet mir eine auszustellen oder ist da was faul dran? Jede Antwort wäre hilfreich. Danke schonmal im Voraus.

Hallo,

auf meiner Gehaltsabrechnung vom März wurden mir ein Betrag abgezogen, mit dem Hinweis:

941 Überzahlung aus 1. RR 01.2021

Soll das heißen, dass mir rückwirkend für Januar (als ich leider wegen Krankentagen meine neue Arbeitsstelle nicht zum Vertragsbeginn antreten konnte), ein Teil meines Gehalts abgezogen wurde? Darf der Arbeitgeber das rückwirkend? Er hätte das doch auch gleich mit der Januar- oder Februar-Gehaltsabrechnung machen können.

Warme Grüße

Siehe Bild

Wieviel sind 100 und 120 Stunden im Monat in wöchentliche Arbeitszeit?

Ich bin Anfang Januar arbeitslos geworden und habe rechtzeitig meine Dokumente abgegeben.

Es wird im schreiben erwähnt das eine Kopie meines Ausweises fehlt und die letzte Lohnabrechnung die ich von meinem Arbeitgeber noch nicht bekommen habe ( Für den Januar).

Den kopierten Ausweis habe ich bereits abgeschickt. (Alles per Email, das war wohl der fehler)

Habe gehört man kann sich so eine Art Gutschein holen und sich dadurch anwaltliche Hilfe holen die das Jobenter zahlt?

Natürlich haben die viel mehr verlangt als nur den Ausweis. Auch Lohnabrechnungen von 3 Monaten, die ich zensiert geschickt hatte. Darüber haben sie komischerweise nichts erzählt im schreiben? Also nehmen sie die Lohnabrechnung an und ignorieren meinen kopierten Ausweis?

Was sollte ich tun, bin grade etwas ratlos? Wenn sie wenigstens meine Krankenversicherung zahlen würden und ich nicht ins minus gerate wäre das schon was wert.

Meine Mutter braucht für die Wohngeldstelle eine Lohnabrechnung, bekomme ich die standardmäßig irgend wann per Post (und wann nach dem ersten Gehalt) oder muss man die beantragen?

Ich habe eine Einliegerwohnung die ich vermieten möchten. Ich bat den Mietinteressenten eine Lohnabrechnung von sich vorzulegen. Er schien komischerweise nicht sehr begeistert und fragte öfter ob es auch ohne ginge.

Er hat zu guter Letzt doch noch eine aktuelle vorgelegt, ich bin mir aber nicht sicher ob das Datum manipuiliert wurde, da es etwas komisch aussieht. Kann aber auch sein, dass ich zu misstrauisch bin weil er sich meiner Meinung nach vorher komisch verhielt

Gibt es irgendwo auf so einer Abrechnung noch weitere Daten an denen man ablesen kann, ob sie wirklich aktuell ist? Quasi eine andere Zahl irgendwo, in der das Datum nochmal enthalten ist.

Ich hoffe ihr könnt mir helfen, Danke

Oder nicht mehr dort arbeite?

Guten Morgen, ich habe am 01. September bei einem neuen Arbeitgeber angefangen. Leider fiel mir nach wenigen Tagen auf, dass dieses Unternehmen überhaupt nicht zu mir passt und ich habe dann auch direkt wieder gekündigt (Kündigungsfrist 14Tage) am 23.09 war mein letzter Arbeitstag und am 24. War ich dann schon bei meinem neuen/alten Arbeitgeber.

Laut Arbeitsvertrag steht mir ein Abschlag zwischen dem 01.&04 Werktag zu da ich im Lohn-Bezug bin. Ich habe mich dann diesen Monat am 06. Gemeldet da der Samstag zwar ein Werktag ist, diesen Monat aber ein Feiertag drauf viel.

Am Telefon hat mir der Geschäftsführer dann gesagt ich bekomme keinen Abschlag sondern alles zum 15. Diesen Monats und wenn ich ein Problem damit hätte, könnte ich ihn ja verklagen. Ich habe natürlich jetzt bedenken, dass ich morgen auch meinen Lohn nicht bekomme weil ich bisher auch noch keine Abrechnung erhalten habe.

Natürlich möchte ich sollte es so kommen auch Zinsen etc einklagen. Leider steht aber in meinem Arbeitsvertrag nicht, wie hoch der Abschlag sein muss sondern wirklich nur dass mir dieser ausgezahlt wird. Gibt es sowas wie eine prozentuale Pauschale?

Was kann ich jetzt alles tun, sollte morgen kein Geldeingang stattfinden? Ich Frage heute, weil ich von meinen ehemaligen Kollegen gesagt bekommen habe, dass das Gang und gebe wäre dass der AG da einfach gerne Mal nicht zahlt,die Abrechnung dann fehlerhaft ist weil Stunden abgezogen wurden oder halt nunmal viel zu spät.

Ich brauche das Geld aber wirklich sehr dringend, meine laufenden Kosten wurden alle von meiner Lebensgefährtin gestemmt (rund 1500€) und uns geht natürlich jetzt das Geld aus. Hat jemand damit Erfahrung?Ich habe leider weder eine Rechtsschutz noch Geld für einen Anwalt aktuell

Lg

Ich kann meine PDF Datei nicht öffnen da sie Passwort geschützt ist!! Das gibt es ja nicht! Ich habe jz schon zick tausend mal meine Sozialversicherungsnummer eingegeben VERGEBLICH!!! Was wird denn als Passwort bitte verwendet???

Hallo liebe Forum-Mitglieder,

ich studiere Pharmazie und erwäge zur Zeit die Arbeit in einer öffentlichen Apotheke. Bis vor Kurzem kam dieser Bereich nicht in Frage. Nach meiner Famulatur habe ich jedoch Interesse an der klassischen Apotheker-Tätigkeit entwickelt.

Da für mich der finanzielle Aspekt ebenfalls von Bedeutung ist, habe ich mich über die Tarifverträge informiert und es ergaben sich dabei einige Fragen:

1. Wie oft finden normalerweise die einzelnen Dienste (Notdienst, Wochenenddienst) statt?
2. Zählt der Samstag auch zum Wochenenddienst oder ist der Wochenendzuschlag nur auf den Sonntag beschränkt?
3. Sonntags sind die Apotheken ja bekanntlich geschlossen. Wird der Wochenendzuschlag nur dann gezahlt, wenn der Notdienst zufällig auf einen Sonntag fällt? Ist im genannten Fall sowohl der Wochenendzuschlag als auch der Notdienstzuschlag fällig?
4. Die Gehälter im Tarifvertrag fand ich etwas merkwürdig, da die Beträge sehr gerundet und ohne Cent-Angaben waren. So etwa: 3.120,_. Normalerweise ist immer ein Cent-Betrag dabei. Stimmen die Tarifverträge von AXEDA überhaupt?
5. Wie hoch ist der typische Bruttomonatsgehalt (inkl. Zuschläge) eines Apothekers im ersten Berufsjahr sowie nach 6 Jahren?

Herzlichen Dank im Voraus und viele Grüße

Wenn man am ende des Monats das Geld bekommt, wann werden meistens die Lohnabrechnungen ausgestellt ?

Oft machen ja Steuerberater sowas. Ich vermute solange man steuerlich nicht beratet sollte es möglich sein die Lohnbuchaltung (z.B Lohnabrechnung) für Unternehmen anzubieten.

Hallo zusammen. Ich habe auf meiner Lohnabrechnung das Kürzel "ks" an 16 Arbeitstagen gefunden. Habe nichts genaues darüber bei google gefunden. Weiß hier einer was das bedeutet? Falls das mit Krankheitstagen zu tun haben sollte...Krank war ich nicht.

Danke schonmal!

Mein neuer Vermieter will meine Lohnabrechnungen. Darf ich alles soweit schwärzen? Also auch Stundenlohn? Ich habe nur meinen Nettobetrag offen gelassen. Er meinte, man muss sehen, welche Einkünfte ich habe. Den Rest geht ihm doch ein scheiß an?

Hey, wie viel verdient ein gelernter Einzelhandelskaufmann i.d.R pro Stunde und was würde er bei einer 25-30 Stunden Woche verdienen? Und ja es kommt immer auf den Betrieb an aber so in etwa.

Ich habe 6 Monate gearbeitet und leider die ersten drei Lohnabrechnungen verlegt

was kann ich tun?

Meine Lohnabrechnung stimmt jeden Monat bei der Firma in der ich seit kurzem arbeite gar nicht mehr mit meinen tatsächlichen Stunden überein.

Ich arbeite im Sicherheitsdienst und habe deshalb auch nie einen festen Zeitplan, da dieser sich von Woche zu Woche oder sogar Tag zu Tag schnell ändern kann. Arbeitszeiten können also auch immer unterschiedlich sein und somit auch der Lohn.

Seit ich nun in dieser neuen Firma angefangen habe wird ständig mein Lohn welches ich tatsächlich bekommen sollte nicht richtig eingebucht. Es fehlen oft über 3-500 euro und das sehe ich nicht mehr ein, da ich auch nicht der einzige bin.

Inzwischen sind es mit mir 11 weitere Personen deren Lohnabrechnungen nicht stimmen. Wenn man es den Arbeitgeber sagt, schickt der uns nur weiter zur Buchhaltung.

Heißt, dass wir mit der Buchhaltung reden sollen, damit wir unser erarbeitetes Geld auch wirklich bekommen.

Wo gibts denn sowas? Das ist doch die aufgabe des Arbeitgebers! Wir arbeiten um unser Geld zu bekommen und nicht um sie nochmal daran erinnern zu müssen es auch vollständig zu bekommen.

4 Kollegen sind schon längst weg von dieser Firma und ich überlege mir das auch demnächst zu tun. Das restliche Geld welches oft fehlt kommt auch erst nach 1-2 Wochen wieder an.

Kann man da nicht rechtliche Schritte oder dergleichen eingehen, wir sind immerhin ein paar leute. Was kann man da machen, außer natürlich zur einer anderen stelle zu wechseln?

Hallo,

also mir fehlt meine letzte Lohnabrechnung von Dezember 2019.

Leider bin ich im schlechten mit meinem Exchef auseinandergegangen und wir haben beide einen Anwalt eingeschaltet.

Ich habe wirklich ALLE Lohnabrechnungen, aber die vom Dezember fehlt. Und ausgerechnet DIE benötige ich sehr sehr dringend.

Ich weiß, dass der AG nicht verpflichtet ist mir diese auszustellen und dass es taktlos ist jetzt damit anzukommen. Aber ich brauch sie wirklich sehr dringend.

Was kann ich machen? Direkt fragen kommt absolut nicht in Frage. Meinen Anwalt drum bitten? Ich bin so verzweifelt 😟

Ich wurde vor 1 Monat gekündigt. Mir stand noch Resturlaub zu. Das sollten die mir auszahlen war auch so vereinbart.

Bis heute kam nix . Ich habe vor 1 Woche mein Lohnabrechnung.

Warum schicke die mir mein Gehalt nicht ??

Das macht mich sauer ob die das extra mache oder gar nicht schicken wollen!?

Hab eben in meine Lohnabrechnung geschaut.

Hab neben mein Lohn auch irgendwie 500€ dazu bekommen und weiter unten wurden die 500€ direkt wieder abgezogen.

Bei den Bezüge steht "RUK Top 2018 Umw. 1EAE" 500€.

Darunter dann "AVmG steuerfrei" -500€ (in der Spalte Tage/Std/st-pfl. Betrag)

Und unter dem steht dann "AVmG SV-frei -500€ (in der Spalte Bewert.satz/sv-pfl. Betrag).

Kennt jm die Bedeutungen?

Warum hab ich die 500€ "bekommen" und direkt wieder abgezogen bekommen?

Hallo,

Das Jobcenter will von mir die Einkommensbescheide meiner Tätigkeit in den vergangenen Monaten. Jedoch weiß ich nicht, wie ich die bekomme bzw will beim Arbeitgeber nicht anfragen, da ich dort seit längerem nicht mehr tätig bin. Kann ich stattdessen eine Kopue meiner Lohnabrechnung einreichen?

LG

Moin Leute

Ich hab mal ne Frage ich wurde vor 2wochen ca bei zeitarbeit gekündigt es hieß das es am 15.11 Geld gibt als ich dann da war hieß es das es heute nur überwiesen wird und ich Montag kommen soll da ich auf check angewiesen bin weil ich kein Konto habe als ich Montag da war hieß es die melden sich wenn der check da ist am Montag hatte ich auch schon die Lohnabrechnung bekommen aber bis heute hat sich keiner gemeldet

Meine Frage ist kann ich da jetzt einfach mit der Lohnabrechnung hin fahren und das Geld anfordern ? Oder dauert das alles wirklich so lange ?

Hey zusammen,

ich studiere in Teilzeitform an der FOM Hochschule und werde nun eine neue Arbeitsstelle als Werkstudentin in Teilzeit beginnen. Kennt ihr euch mit den genauen finanziellen Gegebenheiten bzw Freibeträgen und Versichungen in meinem Fall aus? Geplant sind von meinem Arbeitgeber vorerst 4x5 Stunden die Woche à Stundenlohn von 12€/h. Wären also 960€ bei 80 Monatsstunden. Außerdem erhalte ich von der kfw 580€ pro Monat (Studienkredit). Wären monatlich ca 1540€. Welche Abgaben fallen in diesem speziellen Fall an? Gilt aufgrund meines Teilzeitstudiums trotzdem die Grenze von 20 Stunden die Woche? Und spielt der Studienkredit überhaupt eine Rolle? Eigentlich nicht oder?

Ich arbeite nun seit diesem Schuljahr in der Schulkindbetreuung, in der ich auch letztes Jahr mein Anerkennungsjahr absolviert habe.

Ich werde laut meinem Vertrag mit TVöD S 8a/ Stufe 2 bezahlt. Das wäre laut dem neusten Stand 3005,83 Euro Brutto.

Ich bekam Netto auf meinem Konto 1.587, 30 Euro (was eindeutig zu wenig ist). Meine Lohnabbrechnung habe ich noch nicht erhalten, weil die Chefin am Freitag nicht da war, deshalb weiß ich nicht wie viel Brutto sie mir da eingetragen haben.

Aber ich habe eine Freundin gefragt, die mit mir ihre Erzieherausbildung beendet hat und sie bekommt auch TVöD S 8a/ Stufe 2. Netto bekommt sie fast 1.900.

Ich werde zwar meine Chefin am Montag darauf ansprechen und fragen ob das auch wirklich so stimmt, aber ich glaube nicht.

Zudem hat die Buchhalterin letztes Jahr in meinem Anerkennungsjahr auch bereits einen Fehler gemacht und mir immer um die 200 Euro weniger überwiesen als ich hätte eigentlich bekommen sollen. Meiner Chefin fiel es nach ein paar Monaten auf und ließ das fehlende Geld der vergangenen Monate nachüberweisen.

Was meint ihr? Normal oder komisch?

Hallo 😊 guten Abend liebe Mitglieder.

Ich habe eine unangenehme Frage die von einer sehr guten Freundin kommt.

Ihr Mann und sie bekamen vom Gerichtsvollzieher einen Brief Kontoauszüge lohnabrechnungen alles mögliche muss er und sie abgeben. Sie hat kein Konto. Nur er.

Sie ist auf Jobsuche. Nimmt keinerlei Geld ein. Lebt sozusagen von ihren Mann. 2000 € haben sie zusammen. Das ist nicht die Frage. Aber sie hat mir gesagt das der Lohn von ihren Mann auf das Konto der Schwiegermutter geht sprich auf das Konto ihrer Mutter. Sie wissen das sie das angeben müssen und auch nachweise mitbringen müssen was sie auch macht. Ihre Frage an mich war

Könnte die Mutter Probleme bekommen weil der lohn auf das Konto der Mutter geht? Können die das Konto der mutter pfänden ect? Könnte es generell Stress geben weil es nicht auf das eigene Konto kommt ?

Soll mich mal umhören hat jemand Ahnung? Wäre lieb.

Sie wird alles richtig angeben auf jeden Fall nur wüsste sie gern ob sie sich auf Stress vorbereiten muss ? Lg und danke

Schönen Abend

Hallo ich habe eine frage von einer Freundin.

Sie muss die eidesstattliche abgeben.

Er möchte Lohnabrechnung und Kontoauszüge. Ist es schlimm wenn ihr Lohn auf ein anderes Konto eingeht? Sozusagen steht auf den kontoauzügen dann kein Nachweis das der Lohn auf das Konto kommt. Könnte das Ärger geben weiß das jemand... ? Danke

Hi,

es geht darum dass meine Lohnabrechnung nicht korrekt ist. Ich arbeite schon sehr lange in der selben Firma. Zuerst war ich auf 450€ Basis nun auf Teilzeit angestellt.

Das Problem ist nun, dass ich auf 450€ Basis 24 Urlaubstage im Jahr + 2 Tage vom Vorjahr übrig hatte.
Wovon ich 17 Tage bereits genommen hatte.

Auf meiner Lohnabrechnung steht, ich hätte 20 Tage genommen und 18 Tage im Jahr zur verfügen. Also steht nun auf der Abrechnung -2 Tage Resturlaub.

Ich habe das Problem angesprochen und meine Chefin meinte Sie könne da nichts mehr rückgängig machen, da ich ja jetzt auf Teilzeit angestellt bin.

Stimmt das so?

Hallo,

meine Frau hat Post vom Arbeitgeber bekommen das die Lohnabrechnung auf Email umgestellt werden soll. Wer sie weiterhin per Post bekommen möchte, auf den kommt dann eine monatliche Gebühr von 2,50€ zu.

Sie besitzt keinen Email Account und hat auch kein Interesse daran, kann sie jetzt wirklich dazu gezwungen werden die Gebühr zu bezahlen?

Hallo zusammen,

1. mein alter Arbeitgeber hat mich beim Finanzamt nicht angemeldet ? Einen Arbeitsvertrag hatte ich allerdings bekommen. Jetzt will das Finanzamt mir auf die Füße treten.. Was soll ich tun ?
2. mein neuer AG kann mich nicht anmelden. Nach Rücksprache mit dem Finanzamt habe ich erfahren, dass alles bei denen in Ordnung ist. Der AG sieht das aber nicht ein. Nun wurde ich in Steuerklasse 6 platziert. Was soll ich tun ?

Folgendes Problem ich habe mein Arbeitsverhältnis bei der Post zum 31.7.19 gekündigt am 1.8. Hat mein neues Arbeitsverhältnis begonnen mein Gehalt bekomme ich immer 1 Monat versetzt ausgezahlt also das Gehalt vom Juli bekomme ich am 15. August dann und mir sollten noch 17 Urlaubstage ausgezahlt werden jetzt habe ich die gehaltsabrechnung bekommen und die würde in steuerklasse 6 abgerechnet ich weiß nicht ob das alles seine Richtigkeit hat

Anbei ein Foto.

Person Xx ist angestellt bei einer zeitarbeitsfirma. 35 Std die Woche/151,67 Std im Monat

Person xx hat am 22.07. mit dem Arbeiten angefangen.

Meiner Meinung nach muss Person xx 56 Std von der zeitarbeitsfirma ausgezahlt bekommen. 35 Std/5 Tage = 7 Std am Tag x 8 Arbeitstage = 56 Std.

Kann uns irgendjemand diese Abrechnung erklären????

ich bekomme jetzt Krankengeld da ich schon eine weile krank bin.

habe heute die lohnabrechnung von meiner Arbeit im Briefkasten gehabt und da ist alles leer an der stelle an der eigentlich die Beträge stehen.

in der jetzigen Abrechnung ist nun eine Tabelle mit "Forderung" aufgelistet mit einem gewissen Betrag von knapp 500€.

weis jemand von euch was das bedeutet ?

Muss ich das etwa zurück zahlen?

Also ich sollte diesen März 430 € von BK bekommen, habe aber heute nur 312 € bekommen. Ich habe mir alle Stunden aufgeschrieben aber die meinen nur: "Pech gehabt du hast vergessen die einzustempeln". Also gibt es ja keine richtigen beweise für die. Aber da der einstempelautomat nicht richtig funktioniert und man da manchmal 5-6 mal erfolglos einstempelt kann es doch gar nicht meine Schuld sein das mein richtiger Gehalt nicht überwiesen wird oder?

Sorry für die richtig dumme Frage. Aber ich habe wirklich überhaupt gar keine Vorstellungen was Urlaub laufendes Jahr heißen soll. Wenn man auf seine Lohnabrechnung schaut, da steht Url.lfd.Jahr aber ich habe keine Ahnung was das wirklich heißen soll. Wer kann mir bitte aufklären ? Für gute und vernünftige Antworten bin ich sehr dankbar dafür.

Vielen Dank schon mal im Voraus

Wie schon oben beschrieben habe ich am 01.08 angefangen und bekommen eig immer am 10 geld. Nun bekomme ich nicht am 10.08 sondern an 10.09 mein geld logischerweise. Jetzt habe ich aber nur eine auszahlung für 30 tage bekommen also vom 10.08 bis zum 10.09.. Die 10 tage davor wurden nicht berücksichtigt. Finde ixh nicht ok da ich 40 tage gearbeitet habe. Was sagt ihr dazu?

Ich(20, Dachdecker Geselle) war letzten Monat für 2 Wochen krankgeschrieben und habe die krankschreibung rechtzeitig abgegeben. Nun habe ich meine lohnabrechnung bekommen und ich sehe das mein Chef mich nicht als krankgeschrieben eingetragen hat(somit bekomme ich nicht mein eigentliche Gehalt) sondern er hat mich einfach in schlecht Wetter eingeschrieben für einen Stundenlohn von 5,11€ obwohl ich krank war. Unser Sekretär meint das es eigentlich seiner Meinung nach nicht rechtens ist aber wenn Chef das sagt dann wird es wohl so sein. Also meine Frage: ist das rechtens das mein Chef mich einfach in schlecht Wetter einschreibt anstatt als krankgeschrieben und ich somit nicht das eigentliche Gehalt bekomme ?

Hallo,

ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch, soll dort aber meine letzte Lohnbescheinigung mitbringen...! (bin aber aktuell ungekündigt im Job). Jetzt würde ich gerne wissen, was das den potentiellen neuen Arbeitgeber angeht, bzw. ob er das überhaupt verlangen darf? Was mein Ihr dazu?

Danke

Man hat meine Bewerbung in die engere Auswahl genommen und jetzt muss ich eine Personalbogen ausfüllen und da steht auch nocht in "Klammern" bitte unbedingt Angaben zu Religionszugehörigkeit machen . Ich habe aber nie eine Religion so wirklich zugehört und jetzt gibts da glaube ich so eine interessante Religon irgendwas mit "frei glaube oder irgendetwas habe es vergessen :S:S hoffe koennt mir helfen :/