Hallo,

ich habe in meinem Arbeitsvertrag eine dreimonatige Kündigungsfrist. Das wurde damals so in meinen Vertrag aufgenommen, weil meine Stelle eine relativ hohe Fluktuation hatte. Da ich keine bessere Alternative hatte, habe ich den Vertrag unterschrieben.

Nun bin ich ebenfalls daran interessiert zu wechseln und denke, dass die dreimonatige Kündigungsfrist sehr lang ist und sich nachteilig auf mich auswirken könnte, da ich spät für Unternehmen verfügbar bin.

Was muss ich tun, um die vereinbarte Kündigungsfrist zu umgehen?