Das Problem ist ansich nicht, dass die Babyboomer in Pension gehen, sondern die Tatsache, dass sich die Gegebenheiten geändert haben.
Als das Pensionssystem geschaffen wurde und damit auch Einzahlungshöhe, Auszahlungsbetrag usw. festgesetzt wurde, war die Lebenserwartung eine ganz andere als heute.
Natürlich wurde immer wieder nachgebessert, aber da Beitragserhöhungen eher unbeliebt sind und es auch nur begrenzt möglich ist ohne das Leben der Menschen negativ zu beeinflussen (Stichwort leistbarkeit des Lebens), gerät das ganze wenn man dann zurück schaut nach und nach in Schieflage.
Hinzu kommen weitere Faktoren, wie zum Beispiel Arbeitsfähigkeit, jemand der am Bau arbeitet hat körperlich andere Beschwerden als jemand der im Büro arbeitet oder als Rettungsschwimmer usw.
Hinzu kommt unser Ausbildungssystem, mein Vater wurde vom Arbeitgeber zum Regionalleiter, für die selbe Stelle benötigt man heute Abi+ eine wirtschaftliche Ausbildung an der Uni, der Meister in dem Beruf, reicht dafür nicht mehr aus, mein Vater war jedoch weder Meister noch Geselle im Beruf, hat Koch/Keller gelernt.
Ausbildung ist eine wichtige Sache, aber heute wird man an die Ausbildung gepinnt, während man früher wenn man genug Willen gezeigt hat auch in anderen Branchen recht hoch rauf kommen konnte.
Der Weg vom Arbeiter ins Büro wird von vielen Unternehmen inzwischen versperrt, denn man hat ja die wirtschaftliche Ausbildung nicht.
Das und noch mehr Faktoren tragen dazu bei, dass Menschen mitunter früher in Rente gehen, aber auch wenn diese normal in Rente gehen leben sie noch 10+ Jahre, das System war wohl auf weniger Lebensjahre im Durchschnitt ausgelegt.
Diese Diskrepanz belastet das System, auch wie erwähnt wurde zahlen weniger ein als früher, was natürlich den Geldnachschub nicht gut tut.
Einen Teil hat die Politik dazu beigetragen, viele haben schon in den 90ern begonnen darüber nachzudenken ob sie Kinder bekommen sollen und wenn ja wie viele, immer mehr entscheiden sich dagegen, diese Entscheidung wird dann getroffen, wenn man das Kind finanziell als Nachteil empfindet oder aber Probleme mit Kindern auftreten, Stichwort Betreuung, Stichwort Gewalt in Schulen usw.
Sprich es spielen extrem viele Faktoren mit rein, warum das System ein Problem hat, wenn viele in Pension gehen.