Was macht man wenn der Arbeitgeber keine Rücksicht nimmt bei einer Schwangerschaft?
Ich bin aktuell in der 17 SSW und arbeite im Einzelhandel. Leider stoße ich bei meinem Arbeitgeber auf großes Unverständnis. Es würd leider immer wieder gesagt, ich soll mir doch ein Beschädigungsverbot vom Arzt holen. Obwohl ich alles mach was ich darf und kann. Wenn etwas für mich zu anstrengend ist werde ich direkt angemacht, hab auf Grund des Wetter etwas mit dem Kreislauf zu kämpfen. Wurde jetzt 2 Wochen krankgeschrieben. Meiner Frauenärztin gefällt das ganze gar nicht wie ich behandelt werde. Hab auch nochmal ein Gespräch gesucht, was leider nicht wirklich erfolgreich war. Langsam weis ich leider nicht mehr weiter.
2 Antworten
Hat dein Arbeitgeber schon die Gefährdungsbeurteilung gemacht? Die muss er nämlich zwingend mach, sobald du ihn von der Schwangerschaft unterrichtest. Dir steht eine Kopie zu, eine bekommt der Betriebsrat und das Gewerbeaufsichtsamt (je nach Bundesland).
Darin findest du, was du noch darfst. Ggf. muss der Arbeitgeber das Beschäftigungsverbot aussprechen, über die Umlage bei der Krankenkasse bekommt er den Großteil zurück.
Dein AG arbeitet anscheinend gezielt darauf hin, dass du ein Beschäftigungsverbot bekommst. Dann würde der AG zwar weiterhin Entgelt zahlen, dies aber von der Krankenkasse zurück bekommen.
Weshalb stellt dir deine Ärztin dann kein Beschäftigungsverbot aus?
Dann lass dir doch ein Beschäftigungsverbot von deiner Frauenärztin ausstellen.
Hätte nicht gedacht das es ein Grund ist eins zu bekommen
Klar wäre das ein Lösung, würde wenn möglich schon weiter arbeiten gehen wollen.
Hab leider auch schon inzwischen zu hohen Blutdruck, was laut meiner Ärztin von Stress kommen kann