Ist ein Jahresgehalt von 60.000 mit Studium und Erfahrung zu wenig?
Hallo,
ich habe das Bachelorstudium in Stuttgart an einer Hochschule gemacht (BWL), es war sehr schwierig und die Hochschule ist sehr bekannt. Mittlerweile habe ich 15 Jahre Berufserfahrung, da ich vor dem Studium 2 Ausbildungen gemacht habe, 1 Mal habe ich Industriekaufmann gelernt und davor den Automobilkaufmann.
Die aktuelle Stelle ist gut, Jahresgehalt 60.000 Euro All in, also alles ist enthalten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie das 13. Gehalt. Überstunden werden abgefeiert oder ausbezahlt.
Das Urlaubsgeld macht 1 Gehalt aus, das Weihnachtsgeld auch 1 Gehalt und das 13. Entgelt auch ein Gehalt.
Die Aufgaben sind durchaus Anspruchsvoll, ich bilde im Betrieb auch Auszubildende aus und betreue diese in der Lehre.
Ist das Gehalt in Ordnung? - Einige meiner Freunde, direkt nach der Ausbildung, verdienen mit der Ausbildung eigentlich genau so viel (IG Metall), ich bin im Handel.
Ich finde es nicht gerade so viel, also bei 70-80k wäre ich top zufrieden, weil auch unsere Miete fast 50 % von meinem Gehalt ausmacht (wir haben eine günstige Altbauwohnung im EG).
Was meint Ihr?
6 Antworten
60 T€ ist sicherlich mehr als der Durchschnitt, daher brauchst du dich damit schämen. Manche Unternehmen werden dir für die Arbeit ggf. auch mehr bezahlen, aber wenn der Job dir Spaß macht, solltest du das nicht aufgeben.
Aufgeben möchte ich nicht, der aktuelle Job ist top!
Lächerlich… 60.000€ Jahresgehalt sind sehr wohl viel, gerade für einen normalen Bürger.
Für den Handel (nicht tarifgebunden) ist es schon gut. Du kannst natürlich bei gehaltsvergleich.de gucken oder bei tarifgebundenen Handelsunternehmen in die Stellenausschreibungen gucken. Dann bist du auf der sicheren Seite
Sind die beiden Ausbildungen irgendwie für die Stelle relevant? Wenn nicht wüsste ich nicht warum das als relevante Berufserfahrung gezählt werden müsste.
Den Bekantheitsgrad der Hochschule sähe ich hier auch nicht relevant.
Das mit deinen 15 Gehältern finde ich merkwürdig. Üblicherweise hat man bei 13 Gehältern Urlaubs oder Weihnachtsgeld und bei 14 beide. 15, also Urlaub, Weihnachten und noch mal was ist merkwürdig.
Branche wirkt sich durchaus auf den Lohn aus und Handel ist nicht zwangsweise die best bezahlteste. Wenn du denkst woanders besser zu verdienen kannst du dich ja mal bewerben. Du musst ja nicht zusagen wenn die Stellen nicht passend sind.
Wie soll ich das wissen wenn du nicht sagst was du genau machst. In einem Textilunternehmen z.B. wäre wohl Automobilkaufmann nicht unbedingt relevant.
Und die relevant von Industriekaufmann für den Handel erschließt sich mir auch nicht. Ein Kaufmann im Einzelhandel für den Handel wäre ggf was anderes.
Die Ausbildungen sind sicher artverwand. Aber Artverwand bedeutet nicht das es relevante Arbeitserfahrung ist die mehr Geld begründet.
Es entsteht der Eindruck du versuchst irgendwie gründe zu finden warum du mehr Geld wert bist. Das ist dafür die falsche stelle. Das machst du besser beim AG und dann mit Argumenten die neu sind und nicht über 10 Jahre alt.
Vorherige Berufserfahrung, wenn relevant, ist ein Argument für die initiale einstellung. Nicht für das Gehalt nach 10 JAhren. Bei neuverhandlungen relevant sind dinge die seit der letzten Verhandlung passiert sind, weiterbildungen, erfolgreiche Projekte,....
60.000 sind 60.000. Ob viel oder wenig muss man wissen was du alles dafür machst. Viele Stunden Arbeitszeit und Verantwortung hast du?
Natürlich sind die Ausbildungen relevant für die stelle.