Hallo,
ich bin 17 Jahre alt und arbeite als Küchenhilfe in einer Kneipe (Minijob). Mein Arbeitgeber bezahlt mir meinen Lohn nach der Zeit, die ich gearbeitet habe. Das bedeutet, dass ich mein Geld sofort nach dem arbeiten erhalte.
Jetzt habe ich das Problem, dass ich soweit ich weiß Anspruch auf 4 Wochen Urlaub habe, was wiederum bedeutet, dass ich, da ich 2x pro Woche arbeite theoretisch Anspruch auf 8 Urlaubstage im Jahr hätte.
Da ich jedoch mein Geld immer sofort nach dem arbeiten bekomme, würde ich theoretisch in dieser Zeit unbezahlt bleiben.
Außerdem ist es auch schon vorgekommen, dass mein Arbeitgeber kurzfristig 2 Wochen in den Urlaub gefahren ist, wodurch ich im Prinzip auch 2 Wochen Gehaltlos war.
Jetzt stellt sich mir die Frage, inwiefern ich Anspruch auf Lohnfortzahlung in den o.g. Fällen habe.
Schonmal vielen Dank im voraus