Antwort
Hallo,
1. Wenn sich dies auf die Qualität der "Arbeit" auswirkt, dann sollte man sich dies genau überlegen. Diskriminierung darf im Einsatz nicht vorkommen.
2./
3 + 4 Es kommt immer auf das geschehen an, z.b. bei einer kleinen Verletzung oder so ist das im Prinzip egal, aber z.b. bei starken Bauchschmerzen wäre es gut zu wissen ob es sich im Zyklusprobleme oder ein anderes Internistisches Problem handelt.
5. Aus medizinischer Sicht immer nach dem biologischem Geschlecht fragen.
Bist du in einem SSD der JUH? Dieses Protokoll haben wir auch...
