Ja das ist möglich. Ich habe z.B. auch Windows 10 und noch Windows 7 für alte Software.

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Die Firma ist wahrscheinlich eine GmbH, AG oder UG. Privat haftet wohl damit erstmal keiner, außer wenn der Fehler grob fahrlässig war.

Heißt z.B. eine Palette absichtlich eine Treppe runtergeschmissen, weil du auf den Chef sauer warst.

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Das kommt darauf an was für ein Termin. Für Privattermine sei es beim Arzt, Amt oder Autokauf darfst du nicht einfach deine Arbeit liegen lassen und gehen. Wenn du aber während der Arbeit krank wirst und z.B. starke schmerzen hast darfst du gehen musst dann aber natürlich ein Krankenschein vorlegen.

Bei Gerichtsterminen bzw. Vorladungen wird man i.d.R. freigestellt.

Lösung also: Urlaub nehmen oder mit dem Vorgesetzten sprechen.

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Sehr geehrter Herr...,

bereits am ...Anfragedatum... fragte ich wegen einem Praktikum an. Dieses Praktikum fand jedoch bedauerlicherweise nicht statt. Aufgrund dessen, dass ich unbedingt in Ihrem Betrieb die ...Berufsbezeichnung... Ausbildung absolvieren möchte, frage ich folgend erneut nach dem Beginn eines möglichen Praktikums nach.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Mit besten Grüßen

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Bis zum letzten Tag vom Urlaub also der Vertragslaufzeit. Der Arbeitsvertrag pausiert ja nicht während dem Urlaub.

Ansonsten müsste man sich ja wohl jedes mal während dem Urlaub joblos melden

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