Evtl. bewirbst du dich auf die falschen Stellen oder in Konzerne, die bei vielen Bewerber ziemlich beliebt sind. Dadurch wird es ja mit wenig Erfahrung schwieriger die Stelle zu bekommen.
Auch spielt dein Erscheinungsbild eine sehr wichtige Rolle. Je nach Stelle repräsentierst du auch die Firma oder bist auch ne Führungskraft.
Evtl. passt dein Erscheinungsbild nicht - damit ist nicht deine Herkunft gemeint, sondern evtl. hast du Übergewicht? Siehst vllt ungepflegt aus? Oder kommst zu streng rüber (beim Vorstellungsgespräch)?
Denn in Deutschland haben die Unternehmen erkannt, dass die Vorgesetzten nicht nur fachlich was drauf haben sollten, sondern eben auch menschlich und sozial.
Den soziale Führungskräfte haben in der Regel motiviertere Arbeitnehmer, die seltener Krank werden und nicht kündigen.
Wirke professionell, sei gepflegt, wirke wie ein angenehmer Kollege der Humor hat aber auch fachlich was drauf hat. Bewirb dich auf Stellen, die zu dir passen, schau dir deine Bewerbung nochmal an und gehe auf Qualität statt Quantität.
Kannst dich zwar überall bewerben, aber in kleinere oder mittelständische Unternehmen hast du bessere Chancen als in Großkonzerne. Bewirb dich erstmal dort… sammle paar Berufsjahre und bewirb dich dann auf andere Stellen :)
Auch meine Vorgesetzten haben in kleinere Unternehmen/Forschungseinrichtungen angefangen, sich dann in dem Großkonzern beworben und hatten sich dann als Chemiker im Labor hochgearbeitet.