Bin nun seit meinem 17 Lebensjahr berufstätig (ca. 10 Jahre insgesamt) und ich habe bestimmt schon über die Jahre mindestens 1000 Bewerbungen versendet. 6/8 wurden abgesagt ohne das ich in ein Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.
Bei denen in den ich dann tatsächlich zu einem Vorstellungsgespräch führten liefen fast immer gleich ab.
Entweder alleine oder mit anderen Bewerbern.
Wenn ich durch gesagte Vorstellungsgespräche eine Absage erhielt, habe ich so gut wie immer nachgefragt woran es denn lag.
Es gab bisher immer nur 3 antworten:
Andere Bewerber hatten bessere Qualifikationen (die 0815 Aussage)
Man hat mit seinem auftreten oder antworten im Gespräch den Personaler nicht überzeugen können (Tiefer darauf eingehen wollte bisher noch niemand) was ich persönlich Schade finde, wie soll man sich denn im Gespräch verbessern wenn einem nicht indirekt gesagt wird in welchen Bereich es gehapert hat.
Die Stellenausschreibung wurde Intern befüllt.
Und eine Aussage die zwar niemals geäußert werden wird, einfach weil dies nicht Konform ist.
Das man ohne Empfehlung oder Vitamin B nicht in Firma XY kommt.
Ich kann die Frustrationen der Menschen absolut verstehen.
Wie OP auch bin ich gelernter Kaufmann für Büromanagement. Hatte sogar eine 7 Monatige Weiterbildung zum Office Manager gemacht um meine Chancen im Arbeitsmarkt zu verbessern. Aber ohne Berufserfahrung hat mit schlichtweg niemand angenommen. Nach ca. 700 Bewerbung nach 3 Jahren hab ich es einfach aufgegeben und hab eine Umschulung in einen anderen Beruf gemacht und hat seltsamerweise wunder gewirkt.
