Schlägerei in Arbeit wie sieht das danach aus?
Hallo, also es schlagen sich zwei, werden dann beide gekündigt oder nur der Auslöser und wenn irgendwelche sich einmischen um mit zumachen oder einfach nur um die auseinander zunehmen werden die dann auch bestraft bzw. droht denen dann auch was ?? Und warum ist das überhaupt so mit der Kündigung sofort ?
7 Antworten
Es gäbe mindestens eine Abmahnung. Fristlose Kündigung wäre aber auch denkbar.
Wer alles raus fliegt hängt von den genauen Umständen ab.
Jemant der lediglich eingreift um die Kontrahenten zu trennen, sollte nicht viel zu befürchten haben.
Man wird eventuell gekündigt, weil Gewalt am Arbeitsplatz unerwünscht ist. Beantwortet sich doch von selbst. Vielleicht kommt auch erstmal eine Abmahnung.
Aber Kollegen, die eingreifen, sind nicht davon betroffen
Wenn, dann gleich beide. Ist natürlich je nach Situation und Betrieb anders.
Weil man sowas nicht auf der Arbeit braucht.
Ich wehrte mich zweimal gegen tätliche Angriffe und schlug meine Angreifer/Mobber schwerst krankenhausreif in extremster Notwehr jeweils. Bin dadurch auch seit 2014 aus psychischen Gründen arbeitsunfähig.....Ich flog beidesmal aus der Firma und wurde fristlos gekündigt.....
Es wird für beide mindestens eine Abmahnung herausspringen. Ich spreche aus Erfahrung!