Minijob Vertrag aufheben?
Hallo,
ich habe mich dazu entschieden in den Sommerferien einen Minijob anzufangen und arbeite dort erst 2 Wochen. Um erlich zu sein habe ich keine Lust mehr dort zu arbeiten und keine Zeit mehr, da ich bald in einem anderen Unternehmen aushelfen werde. Den Vertrag würde ich gerne mit dem Aufhebungsvertrag aufheben und meinem Unternehmen diesen per Post zuschicken. Bis zur Aufhebung des Vertrag möchte ich nicht mehr arbeiten gehen. Meine Frage ist wenn ich einfach nicht mehr hingehe, ob das dann irgendwelche Konsequenzen für mich hat. Den Aufhebungsvertrag würde ich heute noch zur Post bringen.
lg
2 Antworten
Ein Aufhebungsvertrag kann nur in gegenseitigem Einvernehmen geschlossen werden, ansonsten musst Du die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist einhalten. Tust Du dies nicht, kann der Arbeitgeber u.U. Schadenersatzansprüche stellen.
Meldest Du Dich ( via ärztlicher AUB ) krank hast Du i.d.R. keinen Lohnfortzahlungsanspruch, da es sich bei einem Ferienjob regelmäßig um eine kurzfristige Beschäftigung handelt, und Du derzeit noch keine 4 Wochen im Unternehmen tätig bist.
Du kannst keinen Aufhebungsvertrag selbst anfertigen und dem Arbeitgeber geben. Das gänge nur von Seiten des Arbeitgebers, wenn der damit einverstanden wäre. Aber er muss damit nicht einverstanden sein.
Dir bleibt da nur noch die Kündigung. Einfach nicht mehr hingehen ist nicht. Verträge sind zu erfüllen - von beiden Seiten. Sonst bräuchte man schließlich keine Verträge. Wenn Du so einfach nicht mehr hingehst, könnte der Arbeitgeber Schadenersatzforderungen an Dich stellen.