Gehaltsverhandlung bei bekannten Gehalt?
Ich arbeite bei der Bahn und meine Freundin interessiert sich für eine unserer vielen offenen Stellen. Ich kann als Mitarbeiter die Gehaltsstufen (40k) einsehen und weiß daher genau, wie hoch das Gehalt wäre.
Sie hat in diesem Bereich keine Erfahrung, auch wenn Sie die notwendigen Fertigkeiten in anderen Rahmen kennt. Die notwendige Software kann sie auch nur zum Teil bedienen.
Wenn Sie bei der Frage nach dem Gehalt eine Preisspanne (36 bis 40 k aufgrund fehlender Erfahrung) angibt, kann sich der Personaler nicht die Frage stellen, warum sie unter den "angegebenen Preis" geht. Auch wenn ich es nicht darf, wird er davon ausgehen, dass ich dies getan habe.
Dem Personaler ist definitiv die Beziehung bekannt.
Vielen Dank für euren Input!
1 Antwort
Ja, womit wir wieder einmal beim beliebten Thema Teppichetage der DB AG wären: Als ehemaliger aber natürlich derzeitig völlig unerwünschter Bahnbeamter beim "Top-Arbeitgeber" könnte ich Ihnen vielleicht einen Integrationskurs vermitteln um richtiges Deutsch zu lernen, aber dieses armselige Unternehmen sollte das doch bei den hohen Staatszuschüssen endlich mal selber "in diesen Rahmen" auf die Reihe bekommen.
Vielen Dank für Ihre Antwort. Ich hoffe, dass es Ihnen Freude bereitet Menschen grundlos anzufeinden. Gerne können Sie mir, zwecks Bildung der niederen Menschen, eine Korrektur meines Textes zukommen lassen. Diesen würde ich dann erneut posten und eventuell habe ich dann das große Glück, eine Antwort von Ihnen zu erhalten.