Betriebsübernahme?
Betrieb wurde übernommen von anderer Firma alle Arbeiter wurden übernommen.
Bleiben die anderen Jahre bestehen wenn ich den neuen Arbeitsvertrag unterschreibe?
Hatte 30 Urlaubstage wurden auf 28 Tage gestrichen ,darf der neue Arbeitgeber das ?
Was meinst du mit anderen Jahren?
25 Jahre
1 Antwort
Bleiben die anderen Jahre bestehen wenn ich den neuen Arbeitsvertrag unterschreibe?
Schlicht und einfach: Ja!
Bei einer Betriebsübernahme greifen die Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs BGB § 613a "Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang".
Danach tritt der neue Arbeitgeber in die Rechte und Pflichten aus dem bestehenden Arbeitsvertrag ein, und zwar für die Dauer eines Jahres, innerhalb dessen sie nicht zum Nachteil des Arbeitnehmers verändert werden dürfen.
Nur dann, wenn beim neuen Arbeitgeber Regelungen aus einem Tarifvertrag oder von Betriebsvereinbarungen anzuwenden sind, dürfen abweichende Bestimmungen zum Nachteil des Arbeitnehmers sofort wirksam werden.
Du musst also überhaupt keinen neuen Arbeitsvertrag schließen und solltest das auch nicht tun, wenn er nicht Verbesserungen gegenüber dem aktuell geltenden enthält.
Aber gleichgültig, ob Du den alten Arbeitsvertrag behältst oder einen neuen eingehst:
Die bisherigen Jahre Deiner Betriebszugehörigkeit bleiben Dir auf jeden Fall erhalten!