12 h Arbeit und keine Anerkennung?
Hallo, hier ist mal wieder euer Edison. Ich habe da mal eine Frage. Ich habe heute, sowie den ganzen Monat über fast täglich 10-12 h gearbeitet in der Gastro. Meine Hauptaufgaben sind üblicherweise kassieren, Küche helfen, bedienen sowie auffüllen. Heute war es so, dass ich 12 h gearbeitet habe, und keine Anerkennung bekomme, sondern nur Kritik, wie z.B.: „Du bist völlig Banane.“ Würdet ihr euch sowas gefallen lassen? Oder sollte das Normal sein? Ich bitte um dringende Antworten!! Grüsse Edison
Das Ergebnis basiert auf 18 Abstimmungen
6 Antworten
Also das einzige was ich nach einem 12 Std. Tag in der Gastro zu hören bekomme ist: Du bist ne Maschine! (Als Kompliment)
Als Tipp, auch wenn du noch jung bist, 10-12 Std. täglich machen dich echt kaputt. Vertrau mir *-*
Schonmal über einen Jobwechsel in einen anderen Laden gedacht? Stellen gibt es genug. Also für mich ist das Team und das Miteinander auf der Arbeit sehr wichtig. Das was bei dir passiert klingt schon fast manipulativ, dass du nicht genug tust (obwohl du es tust)
Solange es nur solche dummen Sprüche sind. Kommt eben drauf an, wie ernst gemeint dass ist und mit was für Leuten du zusammenarbeitest. Natürlich ist es auch abhängig davon, von wem du Anerkennung erwartest und in welcher Form.
Sag denen, die dich so beleidigen: "So Freunde, die Banane macht jetzt erst einmal 6 Wochen Krank und danach ist mit dem Eintreffen der Kündigung meinerseits schwer zu rechnen!" . Sollst mal sehen, wie denen die Kinnlade runterdonnert.
Es ist ja der Betriebsleiter, der mich so runtermacht. Genauso wie der Koch!
...nochmal, 6 Wochen Krank machen und anschließend deine Kündigung absetzen. Thema erledigt! (In den 6 Wochen hast du genug Zeit, dir nen besseren Job an Land zu ziehen!)
Übrigens: Es gibt einen Mitarbeiter, der nur an Feiertagen sowie Sonntagen kommt. Sein Stundenlohn beträgt 13€ und meiner 11€. Sollte das angesprochen werden?
Ja unbedingt, denn der allgemeine Mindestlohn in Deutschland beträgt aktuell 12,-€ !
Wenns dich stört sag es ruhig. Mit Kritik muss man umgehen aber nur Kritik ist auch nicht gut. Allerdings bist du da um zu arbeiten nicht um Anerkennung zu kriegen.
Trotzdem, bei guter Arbeit braucht man sich keine Sprüche gefallen lassen.
Dann soll dein Vorgesetzter dir klar sagen, was ihm an deiner Arbeit nicht passt. Aber sachlich, und nicht indem er dich beschimpft. Gastroleute werden momentan stark gesucht, also zur Not einfach kündigen.
Ich kann nix dagegen tun, der Chef stimmt eh den Betriebsleiter zu.
Ich bin sogar der zuverlässigste in der Firma, und bekomme weiterhin kein Respekt. Betriebsleiter meint, ich wäre eine Schlafmütze.