Noch nicht. Die Abflüsse aus dem Südwesten werden in etwa 48 h bei uns erwartet.
Mit dem Tag der bestandenen Prüfung ist die Ausbildung beendet und du hast Anspruch auf ein normales Arbeitsverhältnis. Es ist normal, dass die Prüfung vor dem eigentlichen vertraglichen Ende der Ausbildungszeit liegt.
Ich würde mich sicher nicht drauf einlassen, mit dem Abschluss in der Tasche weiter mit der Azubivergütung abspeisen zu lassen.
Du wurdest auch benutzt und de facto vergewaltigt, da er Deine Müdigkeit und Trunkenheit ausgenutzt hat. Und dann auch noch ohne Verhütung - geh sofort in die Apotheke und besorg Dir die Pille danach.
Und dann überleg Dir gut, ob Du Dich trennst und ihn anzeigst oder nur trennst.
Wirkt insgesamt stimmiger.
Die Gerichte bei Nr. 1 klingen für sich allein jeweils gut, passen aber nicht gut zusammen.
Ja, gibt es. Tatsächlich ist die Augenfarbe eines der weniger äußeren Merkmale, die für mich extrem wichtig sind. Ich war auch schon in zwei braunäugige verliebt, aber generell sind blaue oder grüne Augen für mich ein Köder.
Du hättest trotzdem keine Chance bei mir.
Ich versteh ihn. Dieses Babyshowergedöns ist wieder so ein überzogener US-Import, der vor allem damit einhergeht, dass die Gäste möglichst viele Geschenke mitbringen sollen.
Eine "Babyparty" nennt man in Deutschland gemeinhin Taufe. Und da ist der Hauptgast dann auch "richtig" anwesend. Und mal ehrlich, das Baby wird noch bei genügend Anlässen im Mittelpunkt stehen.
Dein Mann hätte das netter formulieren können, ja, aber Du überdramatisierst total.
Und jetzt wisch die Tränen ab, atme dein Hormonchaos weg und plan eine schöne Party mit Euren Freunden. :)
Dann hast du einen Sitzplatz sicher.
Der Sitzplatz alleine aber ist kein Fahrticket.
Erstmal: Was steht denn im Arbeitsvertrag oder in der Betriebsordnung, ab wann Du eine AU vorlegen musst?
Dann ist das richtig, der Arbeitgeber ist seit Januar 2023 (!!!!) dafür verantwortlich, sich die Krankmeldung bei der Krankenkasse zu besorgen.
Manchmal gibt es damit noch vereinzelt Probleme - aber dann muss er Dir die Möglichkeit geben, einen Papierbeleg einzureichen und kann Dich nicht fristlos kündigen.
"Steht in der Kündigung und mehr sage ich nicht."
Geh am Montag zur Arbeit, warte, bis du die Kündigung schriftlich vorliegen hast und dann ab zum Arbeitsgericht und Klage einreichen.
"wäre der Islam wirklich gegen die Juden, wie soviel es behaupten, hätten diese in der Vergangenheit wie die Nazis die Juden auch ermordet."
Lol.
Genau das hat auch stattgefunden:
https://www.bpb.de/themen/antisemitismus/dossier-antisemitismus/307771/islamischer-antisemitismus/
Die arabischen Länder haben teilweise sogar mit Hitler paktiert. Ist natürlich praktisch, jemand anderes die Drecksarbeit machen zu lassen.
Und in den arabischen Ländern ist die Zustimmung zum Holocaust ganz prima. Meine Freunde und ich sind in den 1990ern und 2000ern viel rumgereist und gerade in Europa war Deutschland noch so ne Sache aufgrund der Geschichte. In Ägypten z.B. wurden wir dafür beglückwünscht, den Juden fast den Garaus gemacht zu haben.
Und gerade nach dem 2. Weltkrieg, als man ja eigentlich aus der Shoah hätte lernen müssen, haben die islamischen Länder die Entwicklung dankbar aufgegriffen und die Juden vertrieben:
https://de.wikipedia.org/wiki/Vertreibung_von_Juden_aus_arabischen_und_islamischen_L%C3%A4ndern
Das ist Unsinn. Das Kindergeld ist unabhängig davon.
Wenn das Wechselmodell gelebt wird, also das Kind abwechselnd bei Mutter und Vater lebt, dann sieht es mit dem KindesUNTERHALT anders aus.
Unabhängig davon darf sie das gar nicht entscheiden. Wenn keine schweren Einwände wie Drogensucht des Vaters oder Gewalttätigkeit o.ä.dagegen sprechen, dann hat der Vater genauso Anspruch auf das Sorgerecht wie die Mutter.
"Ist das ein gutes und realistisches Ziel?"
Ein gutes schon.
Ob es realistisch ist,hängt von dem Grund ab, warum Du im betreuten Wohnen bist. Wenn dieser Grund temporär ist und zu beheben, klar, dann geht das.
Wenn es ein chronischer und nicht abzustellender Grund ist, dann eher nein.
Aber egal, was Du vorhast: Dafür musst Du den Hintern hochbekommen und was tun und nicht nur hier Dutzende Fragen am Tag stellen.
Was tust Du denn, um Deine Arbeitsfähigkeit zu erlangen?
Weil privilegierte Menschen in vielen Fällen zumindest keine materiell-existenziellen Problem haben.
Jemand, der in Miete wohnt und sich kein Wohneigentum leisten kann, hat z.B. das grundsätzliche Problem, dass die Mieten steigen, dass im Fall einer Arbeitslosigkeit das Geld für die Wohnung knapp wird oder wenn man generell eher prekär beschäftigt ist, die Sorge um den Job hat.
Dieses Problem ist natürlich von einer ganzen anderen Schwere als bei einem Besitzer von drei Mehrfamilienhäuser, wo mal ein säumiger Mieter z.B. dabei ist.
Oder auch Krankheiten - wer länger ausfällt und auf Krankengeld angewiesen ist, für den kann es schnell eng werden. Das ist jetzt bei Menschen, die eine passive Einnahmequelle oder halt einfach ausreichend finanzielle Polster haben, anders.
Und für wen das Existenzminimum bzw. eine finanzielle Grundstabilität ein Problem ist, der gewichtet natürlich andere Probleme weniger stark oder ordnet als "ist kein Problem" ein.
"Leute ehrlich jetzt ist was falsch mit mir"
Du denkst zuviel nach, aber über das falsche.
Nur, weil ein Mann interessiert ist und die ersten Treffen nett waren, bist Du ja nicht zu einer Beziehung verpflichtet.
Ein echter Boss lässt sich nicht von Emotionen im Team dominieren, sondern steuert sie selbst.
Du bist halt doch nur ein Praktikant.
Ich habe das nicht zu erlauben oder zu entscheiden.
Aber wenn ich nicht will, dass sich meine Kinder mit Deutschen einlassen, dann lass ich sie nicht in Deutschland aufwachsen.
Ja. Bei Heterosex z.B. kannst Du davon ausgehen, das das Konzept rein-raus global gleich funktioniert.
"Werde ich sämtliche Dokumentationen, wie Sprachnotizen, Chatverläufe, urteile, Aussagen anderer Mitarbeiter und Vorgesetzter, Betriebsrat und meine eigene.
Mit Beweisen werde ich belegen können, was wahr und was gelogen ist. Nach dem Sachverhalt geht es zur Presse und einem Podcast."
Da wäre ich aber sehr vorsichtig und würde mich grundlegend vorher rechtlich beraten lassen. Sonst geht das nach hinten los.
Du sagst nein. Er macht weiter, Du sagst nein, er macht weiter.... ja, das ist Vergewaltigung. Auch wenn ihr grundsätzlich vereinbart habt, dass Sex im Schlaf ok ist, hast du trotzdem noch das Recht, Nein zu sagen.
"aber finde das bisschen eklig"
bisschen??????
Das ist unfassbar unhygienisch, dadurch vermehren sich Bakterien im Mund, die nicht nur bei ihm Karies und andere Erkrankungen verursachen können, sondern die er beim Küssen auch auf Dich übertragen kann.
Lecker. So jemand käme mir als Partner überhaupt nicht ins Haus.
Mein Beileid erstmal, auch, wenn sie noch lebt, aber die Situation ist heftig.
Und ja, es ist keine ungewöhnliche Reaktion, wenn man erstmal emotional "dicht macht". Das ist auch ein Schutz,um nicht von der Situation komplett überwältigt zu werden.
"ich mache mir auch Sorgen um mich, wenn alle Emotionen ausbrechen sollten…"
Sprich mit Angehörigen oder Freunde, damit sie vorbereitet sind und dich evt. auffangen können. Und wenn Du in psychiatrischer Behandlung bist, sprich mit Deinem Arzt bzw. falls therapeutisch mit Deinem Therapeuten, um entweder medikamentös oder anderweitig eine Art "Notfallplan" zu entwickeln.