Azubis machen nur MInusstunden, wenn sie auf deren ausdrücklichen Wunsch zu Stande kommen und diese in kürzester Zeit wieder ausgeglichen werden.

(Zb: weil du frei haben wolltest um auf ein Konzert zu gehen und die STunden dann nächste Woche nacharbeitest)

Geplante MInusstunden durch den Arbeitgeber sind nicht zulässig. Du hast Das Recht auf 40 Stunden Ausbildung die Woche.

Bei dir sind es ja drei wochen Minusstunden. Das geht also auf garkeinen Fall

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Wir haben für beide Kinder Babylove verwendet, die aus unserer Sicht auch besser waren als die Pampersprodukte. War für unsere Kinder einfach hautfreundlicher

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Ich finde es vor allem schrecklich andauernd zu denglischen um sich einen coolen Anstrich zu geben. An Drogen ist überhaupt nichts cool. Es ist absolut dämlich und jeder weiss es . Wer sich täglich 3 Dosen Heroin verpasst der hat auch keine Zukunft und wird unweigerlich ind er Gosse landen ( oder alternativ vorher auf dem Friedhof)

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Nie.

Keine Lehrkraft wird das machen und das muss sie auch nicht. Sie wird dir ein Zimmer mit anderen zuweisen und aus die Maus

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Sagen das ich keine habe, was schlagen sie jetzt vor?

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Das dein Chef nicht begeistert ist kann man nachvollziehen. Es ist schließlich eine Sache um die man sich im Arbeitsalltag zusätzlich kümmern muss

Wenn es dir so schlecht ging das man keine Luft mehr bekommt wirst du ja umgehend zum Arzt gegangen sein oder sogar einen Notarzt gerufen haben , es ist also ärztlich dokumentiert. (Oder wird hier gerade mal gerne übertrieben ???)

Das Gespräch wird ja stattfinden dann wird man dir ja sagen mit was genau es Redebedarf gibt.

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Wenn du ein gutes Gehalt beziehst, dir Wohneigentum anschaffst, dieses bis zur Rente abbezahlt hast und noch weiteres Geld anlegst brauchst du keine 3000€ Rente

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Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Handwerk hast du in der Regel auch ein Fachabitur. Damit wäre eine Wiederholung unnötig. Die Frage ist, ob du mit einem Abgangszeugnis die Ausbildung schaffen kannst.

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Als GEschäftsführer mit voller Pro Cura kannst du die Konten sperren. Diese können natürlich auch wieder entsperrt werden. ISt das Unternehmen Zahlungsunfähig?

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1 Das ich nicht zum spass da bin und meine Zeit Geld kostet

2 Das es meine Arbeit auch nicht umsonst gibt

3 Das ich kein Sozialrechtler bin und sie ihre Beschwerden über die Krankenkassen gerne dort vorbringen können

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Für deine Ausbildung sind deine Eltern verantwortlich. Alternativ: Zwei Jahre Arbeiten, noch ein Job dazu, alles mögliche sparen und dann dein Ziel verwirklichen.

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Wenn du einen Vertrag geschlossen hast müssen beide Partner ihre Verpflichtungen erfüllen. Deine wird sein die Gebühr zu bezahlen.

Wenn du die Sepa Lastschrift zurückgibst ( also der Zahlung wiedersprichst) Ist das ein vorsätzlicher Betrug. Da sollte man ruhig vorsichtig sein. Schau in den Vertrag und kündige zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Grundsätzlich kannst du deine Ausbildung jederzeit kündigen.

"Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich mein Ausbildungsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt"

Mit freundlichen Grüßen

( deine Unterschrift)

Ob das ganze Schlau ist sei mal dahingestellt

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Anderes

Tests beweisen das deine Aussage Blödsinn ist. Kaufst du bei Rewe die Eigenmarken unterscheidet sich dein Einkauf im Vergleich zu Aldi um wenige Cent. , wenn überhaupt

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DIe Zahlung gehht nicht zurück, sondern wir garnicht ausgeführt. Deine Rechnung bei demjenigen wo du etwas gekauft hast bleibt offen. Am besten wendest du dich an den Verköufer und fragst wie du deine Rechnung zahlen sollst. In der Regel ist das eine Überweisung

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VIelleicht mal drüber nachgedacht das das abgepackte Zeug schon deutlich länger unterwegs ist? Und ob da ein Zerteiler nicht mal draufgespuckt hast weisst du da genauso wenig.

Ich vertraue meinem Metzger vor Ort zu 110%

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