Wie wär's, wenn du seine Verschwiegenheit an der Stelle einfach respektierst? Dich geht nicht alles etwas an, auch wenn du dir das vielleicht einbilden willst.
Wenn niemand mehr Wohlstand möchte - bitteschön, versucht's mal.
Als ich meine Wohnung eingerichtet habe, habe ich bei der "dauerhaften" Möblierung, wie z. B. bei der Küche und beim Esstisch sehr auf Qualität geachtet und auch echt einen Batzen Geld liegen lassen.
Bei "Austauschware", wie z. B. Sofa, hab ich mir das eher verkniffen. Das ist irgendwann sowieso durch und dann gibt's ein neues. Nachdem die großen Ausgaben jetzt weg sind, würde ich da jetzt auch qualitativ eins weiter oben ins Regal greifen.
Von Callebaut gibt es farbige Kuvertüre.
Nein sagen, wenn du dich nicht wohlfühlst.
Genau so vorgehen, wie es der Tierarzt gesagt hat. Die Tablette jetzt kümmert sich um die adulten Würmer, die in drei Monaten um die (möglichen) Larven.
Lasst euch beim nächsten Besuch mal noch beraten, wie oft ihr die Wurmkur machen solltet. Gerade bei einem Freigänger ist das nicht ungewöhnlich.
Du solltest dem Medikament mal eine Chance geben. Dass du am gleichen Tag Durchfall bekommst, kann vom Medikament kommen, muss aber nicht.
Atmen kann man, das hilft beim Herunterfahren und Normalisieren der Emotionen.
Eine Nachforschungsauftrag kann der Absender - der du ja ganz offensichtlich nicht bist - erst nach einer Woche stellen.
Du hast eine Straftat begangen mit der Fahrerflucht, die Panik ist durchaus berechtigt.
Der Halter muss Anzeige wegen Fahrerflucht gegen Unbekannt erstatten, weil sonst die Versicherung Stress macht. Stell dich den Konsequenzen, das gehört zum Erwachsenenleben dazu.
Wenn du einfach so der Arbeit fernbleibst - prinzipiell ja.
Bist du krank, gehst du zum Arzt und lässt dich krankmelden.
Hast du ein privates, dringendes Problem, nimmst du dir (unbezahlten) Urlaub.
Was auch immer es ist: Man bespricht seine (kurzfristigen) Abwesenheiten immer mit dem Arbeitgeber.
Fühlt sich für mich am ehesten richtig an. Ich würde maximal noch Variante 1 in Erwägung ziehen; 3 und 4 gar nicht.
Erkundige dich bei den Kammern (IHK, Handwerkskammer, etc.); die haben immer einen sehr guten Überblick über offene Ausbildungsstellen.
Du bist zwar spät dran, aber noch nicht zu spät. Das Ausbildungsjahr beginnt zum 01.08. oder 01.09. Bei kleineren Unternehmen geht da auf jeden Fall noch was, bei den großen bist du zu spät dran. Dort laufen die Auswahlverfahren ein Jahr vor Beginn an.
Weil ich möchte eigentlich nicht dafür gerade stehen, dass er unverantwortlich mit seinem Geld umgegangen ist
Würde ich auch so sehen. Zuvor würde ich nochmal nachhaken, wie es sich denn so künftig mit Zusagen verhält und was er denn so insgesamt von Verbindlichkeit hält.
Nein, ich finde das nicht übertrieben.
Wir sind im gleichen Alter und ich wüsste nicht, was ich mit einem 20 Jahre jüngeren Pubertier möchte. Ich seh das absolut gleich wie die Frau.
Wenn du unentschuldigt gefehlt hast, hast du mehr als Glück, dass du nicht fristlos entlassen worden bist.
Du solltest extreme kleine Brötchen - eher nur die kleinsten Krümel - backen, anstatt hier einen auf "darf er das!?" zu machen.
Auch wenn du noch fünf Mal das gleiche fragst: Es gibt für Arbeitgeber eindeutige Vorschriften, wie lange die Daten aufbewahrt werden müssen aufgrund gesetzlicher Vorgaben.
Bloß weil du das jetzt willst, interessiert das weder den Gesetzgeber noch den ehemaligen Arbeitgeber.
Ich finde, das ist die richtige Reaktion. Wenn man keine Uhrzeit sagen kann, dann war's das eben.
Da sammelt sich eben auch etwas mehr oder weniger Fett an. Dagegen tun kann man nichts, das ist nun mal so.
Aktuell hab ich eine 32 Stunden-Woche verteilt auf 4 Tage. Kann und will ich mir leisten, das ist für die Lebensqualität ein echtes Plus. Im vergangenen Jahr habe ich aufgrund eines neuen Projekts immer über 40 Stunden pro Woche runtergerissen, da brauche ich jetzt einfach auch den Ausgleich.
Nein, das ist vernünftig.