Neuer Arbeitgeber meldet sich nicht?
Hallo,
Ich habe mich vor 2 Wochen auf eine stelle beworben. Hatte gleich darauf einen Probetag. Hat mir sehr gut gefallen und der Chef war auch zufrieden. Dieser ist nur immer sehr beschäftigt und selten zu erreichen. Per Telefon hat er mir eine Woche später gesagt, das ich den Job hätte und er mich entweder zum 15. oder zum 01. anmelden könne. Hab ihm gesagt der 15te wär mir recht aber ich möchte noch gerne wissen was ich verdiene. Dies hat er mir nichz sofort sagen können und meinte ich soll ihm schon mal alle daten zuschicken und er schickt mir dann ein Angebot zurück. (das war letzten Donnerstag)
So, ich hab bis heute noch nichts von ihm bekommen. Hab ihn heut früh angerufen aber er ging nicht dran und schrieb mir eine sms dass er mich zurückruft. Hat er bis jetzt noch nicht. Er ist generell sehr schwer zu erreichen weil er viel zu tun hat.
Da morgen aber der 15te ist, weiß ich nicht wie das jetzt weitergehen soll. Bin ich verpflichtet morgen zu arbeiten obwohl ich noch nichtmal weiß was ich verdiene? wir haben eig sonst auch noch nichts ausgemacht zb.: arbeitszeiten usw.
ich bin mir halt iwie sicher dass er denkt dass ich da morgen aufkreuze aber wie gesagt: ich weiss noch nicht mal was ich verdiene 😅
6 Antworten
Du bist offiziell nicht eingestellt. Ich würde nicht arbeiten gehen, denn du bist weder versichert noch hast kriegst du irgendwas dafür. Kann sein, dass der Chef verpeilt ist, aber aktuell hast keinen Job und da würde ich entweder nachfragen ob er dich zum 1.06 richtig einstellt oder weiter suchen
Ich habe eig nur angst dass er unser Gespräch schon als „Mündlichen“ Vertrag sieht.
Du hast keinen Arbeitsvertrag. Du bist somit nicht eingestellt. Versuche es woanders.
hast du schon angerufen? sonst würde ich dies probieren, aber sofern nichts unterschrieben ist musst/darfst du auch nicht arbeiten
Solange nichts unterschrieben ist, ist eine Zusage keine Zusage sondern nur lauwarmes Gewäsch. Solange kein Arbeitsvertrag unterschrieben ist, solltest du NIEMALS aufhören zu suchen. Da nichts unterschrieben ist, hast du auch keine Zusage. Auch für morgen nicht
Vergiss das. Es GIBT keinen Vertrag - auch keinen mündlichen. Es bringt dir nichts, dich weiter mit der Sache zu beschäftigen und einklagen - sorry - was soll der Mist. Es ist nichtmal deine Gedanken wert. Kein unterschriebener Vertrag = KEIN Übereinkommen. Egal was er labert.
ja ok, ich hab ihn heut eh angerufen.. wenn er nicht zurückruft, kann ich eh nichts machen. Gehe sicher nicht hin ohne zu wissen was ich bekomme. War jetzt zwei Jahre zuhause, desswegen war ich ein bisschen unsicher.
ok das tut mir leid. Kann mir gut vorstellen, dass man da hofft. Aber lass dich nicht aufhalten von solchen Menschen. Solange da kein Vertrag liegt, verlass dich auf niemanden.
Der veräppelt dich.......
Ich mein wenn er dir überhaupt nicht sagen kann was du verdienen wirst dann hat er auch nicht vor dich einzustellen^^
Denke das ist einer von der Sorte der sich permanent Leute zum Probearbeiten kommen lässt aber nie einstellt. Der beutet also quasi Bewerber aus.
Gibt es leider aktuell ziemlich häufig.
LG
Juli
Ja - deswegen keine gratis Probearbeitstage machen. Wenn dem Chef mal wer ausfällt weil alle krank sind kriegt er auch noch gratis Aushilfen für nen Tag ^^ Niemals.
Ich habe beim Probearbeitstag nichts machen müssen/können. Hab nur zuschauen dürfen um zu sehen, ob es mir gefällt bzw wie die Mitarbeiter mich finden ob ich interessiert bin usw..
Das hab ich mir auch gedacht. Aber wie siehts mit einem „Mündlichen“ Vertrag aus?