Kann man das zu einem Chef sagen?
Liebe alle,
ist es noch im Rahmen oder unhöflich, folgendes zu irgendeinem Chef zu sagen:
Und zwar dass man vor einer Woche eine E-Mail geschrieben hat, dass man auf diese noch keine Antwort erhalten hat und sich fragt, ob die E-Mail durchgerutscht ist/vergessen worden ist und daher noch einmal nachfassen möchte.
Danke euch!
3 Antworten
Klar kannst du nachfragen. Wenn du es höflich Formulierst, ist da nichts dabei. Auch ein Chef übersieht mal was. Wenn er " normales" nachfragen als unhöflich empfindet, ist er in der falschen Position.
Ich würde einfach nachfragen,ob die Person die Mail bekommen hat. Da kann man nichts falsch auffassen. :-)
Leider habe ich es der Person gegenüber schon so gesagt, wie oben beschrieben. Findest du das höflich oder unhöflich?
Unhöflich nicht unbedingt. Eher etwas Unvorteilhaft Formuliert. An der Reaktion siehst du dann wie es angekommen ist. Ich denke aber nicht dass es schlimm ist.
Eine ganz einfach Frage sollte reichen: "Haben Sie meine Email bekommen?" Wenn er: "Ja" sagt und es passiert nichts, dann möchte er nicht antworten.
Und wenn ich es so gesagt habe, wie ich es oben beschrieben habe, wäre das unhöflich?
Unterstell ihm nicht es "vergessen" zu haben. Das könnte er in den "falschen Hals" bekommen.
Jein. Wenn er postiv reagiert, ist es gut gelaufen. Bei einer schnippischen Antwort eben nicht.
Ok, also ist es nicht direkt unhöflich, könnte aber falsch aufgefasst werden, richtig?
Mach dir nicht so viel Kopf, alles gut!
Ok, also würdest du sagen, dass es nicht unhöflich ist, zu sagen, dass man sich fragt, ob die Mail durchgerutscht/vergessen worden ist (bzw. so, wie ich es oben formuliert habe)?