Kann der Chef es erfahren?
Hallo, hier ist der Edison, eine Frage an euch. Ich arbeite derzeit seit einem Jahr in der Gastronomie, und ich zähle jedes mal die Kassen. Die Kassen müssen jeweils mit 200€ übereinstimmen, jedoch waren es heute bei einer Kasse 250€ und bei der anderen 230€. Ich war ganz allein am zählen, da nahm ich dann jeweils 10€ und habe es für mich eingesteckt. Den Rest gab ich ihm, und sagte ihm auch den sogenannten Plusbetrag. Kann er erfahren, dass ich jeweils 10€ rausgenommen habe? Vor ein paar Wochen gab der Chef mir das Geld, und meinte das Geld, was in der Kasse plus ist, gehört den Mitarbeitern als Trinkgeld. In den nächsten Tagen meinte dann der Betriebsleiter, dass es angeblich in die Kasse gehört, und kein Trinkgeld sei. Was tun? Bitte um Antwort!!! Grüsse Edison
5 Antworten
Das Verhalten ist strafbar un es gibt die fristlose Kündigung.
Das Kassenplus könnte ein Test des Chefs sein, ob du Kassengelder veruntreust. hab ich auch immer mal gemacht.
Fakt ist, du hast Geld genommen, das dir nicht gehört, das ist strafbar.
Bitte gib das Geld zurück, erkläre dich deinem Chef und hoffe, dass er keine rechtlichen Konsequenzen gegen dich einleiten wird.
Das Geld ist Eigentum des betriebs. Du hast Diebstahl begangen. Es heraus zu finden ist einfach, da man ja den Beleg hat.
Wenn der betrieb das Geld euch zur Verfügung stellt, ist es seine Entscheidung. Das hat aber die Geschäftsführung zu entscheiden, nicht die Mitarbeiter.
Sei ehrlich und lass das Geld drinne wenn es jemand erfährt ist das Vertrauen zu dir für immer gestört.
Nimm auf gar keinen Fall Geld aus der Kasse.
Das ist Veruntreuung.
Dafür kann man sogar ins Gefängnis kommen und die berufliche Reputation ist ruiniert...
Egal. Mach sowas nie, ohne es mit deinem Chef abgeklärt zu haben (am besten schriftlich).
Das kann er, und wenn er das tut, dann gnade dir Gott. Dann kannst du dankbar sein, wenn er dich „nur“ fristlos kündigt.
Wenn er es selbst davor bereits abgezählt hatte und dich prüfen wollte.
Aber das war ja Plus?